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文档简介
第页共页模板工安全职责范本一、工作场所安全1.遵守公司的安全政策和程序,确保工作场所的安全环境;2.负责检查工作场所的安全设施和设备,如消防设备、电气设备等,及时维护和修理;3.负责制定和实施工作场所的安全制度和安全标志,提供相关培训;4.监督和维护工作场所的安全秩序,保持通道畅通,防止杂物堆放或堵塞;5.负责管理和维护工作场所的消防设备,确保设备正常运行,并进行定期检查和维修;6.协助公司进行紧急疏散演习,确保员工对紧急情况的应对能力;7.及时报告工作场所的安全隐患和事故情况,并提出改进建议。二、危险源管理1.负责危险源的识别和分类,制定相应的管理措施;2.监测和控制危险源的风险,确保员工的人身安全;3.制定和实施危险源的防护措施和操作规程,提供相关培训;4.负责危险源的检查和维护,及时修理和更换损坏或失效的设施设备;5.定期进行危险源的风险评估和评估报告,提出改进意见;6.协助公司落实相关的安全法规和标准,确保危险源管理合规。三、安全教育培训1.培训员工的安全意识和安全技能,提高员工的安全素质;2.制定安全教育培训计划和内容,定期组织员工参加培训;3.推广和普及安全知识,提供相关的安全手册和宣传资料;4.组织紧急疏散演习,演练员工的紧急情况应对能力;5.定期进行安全知识和技能的考核和评估,制定奖惩措施。四、事故应急处理1.负责组织和协调事故应急救援工作,保障员工的生命安全;2.制定和实施事故应急预案和应急演练计划,提高员工对事故的应急反应能力;3.及时报告事故情况,参与事故调查和分析,提出事故防范的改进措施;4.协助公司进行工伤管理和保险索赔工作,保障员工的合法权益;5.对事故进行记录和报告,及时进行事故数据的统计和分析,提供参考意见。五、个人保护装备管理1.负责个人保护装备的管理和发放,确保员工正常使用;2.监督员工使用个人保护装备,及时更换损坏或失效的装备;3.组织员工参加个人保护装备的培训,提高正确使用装备的能力;4.制定和实施个人保护装备的检查制度,保证装备的合规性和有效性;5.定期检查和评估员工使用个人保护装备的情况,提供改进建议。六、安全活动和奖励1.组织和参与安全活动,如安全知识竞赛、安全演讲、安全演练等;2.制定和实施安全奖励制度,激励员工关注安全、积极参与安全工作;3.定期评估和奖励员工的安全工作表现,提供奖励和表彰;4.与员工沟通,了解安全工作的需求和改进意见,提供公正的反馈。七、安全统计和报告1.负责安全数据的统计和分析,制定安全报告和统计分析报告;2.编制安全报告和统计分析报告,向上级汇报工作情况和改进措施;3.参与公司的安全评估和审核工作,提供数据支持和参考意见;4.定期进行安全数据的更新和修订,保证数据的准确性和可靠性;5.协助公司进行事故预防和安全管理的相关工作,提供决策参考。八、其他安全工作1.协助公司开展安全巡查和隐患排查工作,及时发现和处理安全隐患;2.参与公司的安全会议和安全培训,及时更新安全知识和技能;3.与相关部门进行沟通和合作,协调解决安全问题;4.对公司安全制度和程序的执行情况进行监督和检查
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