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第页共页昆明市劳动合同范文甲方：昆明市某某公司地址：昆明市某某区某某路1号法定代表人：某某联系电话：1234567890乙方：姓名：某某性别：男出生日期：1990年1月1日身份证号码：123456789012345678通讯地址：昆明市某某区某某路2号联系电话：9876543210鉴于乙方具有劳动能力，甲方需招聘乙方为某某岗位，双方就劳动关系事宜达成以下协议：第一条用工形式与期限1.甲方以劳务派遣方式向乙方提供工作岗位，为期一年。2.双方保留续签劳动合同的权利，但续签需双方协商一致。第二条工作内容与地点1.乙方的具体工作内容为：完成甲方安排的工作任务，遵守甲方相关规章制度。2.工作地点为甲方指定的地点，但如有需要，甲方可根据实际情况调整工作地点。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，以甲方规定的标准工时为准。2.乙方享有法定的休假权利，具体休假安排与甲方制度一致。3.如乙方需要请假，应提前向甲方提出申请，并且经甲方批准方可生效。第四条工资与福利1.乙方的基本工资为每月人民币XXXX元，实际工资根据工作情况和甲方规定的绩效考核进行调整。2.乙方享有法定的社会保险和其他福利待遇，具体参照当地政府相关规定。3.乙方需按时领取工资并缴纳个人所得税。第五条保密义务1.乙方在工作期间或服务终止后仍对甲方所知悉的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。2.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息妥善保管，不得私自复制、传播或使用于其他用途。第六条终止与解除1.劳动合同双方一致同意解除本合同的，应提前30天以书面形式通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、工作纪律等行为，甲方有权随时解雇乙方。第七条其他事项1.对于未尽事宜，可以双方协商解决，并以书面形式作为补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等的法律效力。第八条争议解决与法律适用1.如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动行政部门或人民法院提起诉讼。2.本劳动合同适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（盖章）：

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