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文档简介

建筑工程师聘用协议书一、协议的背景和目的本协议为建筑工程师的聘用协议书，旨在规范双方的权益和责任，明确雇佣关系，并确保双方的合法权益得到保护。本协议适用于任何聘请建筑工程师所涉及的工作合同。二、双方信息1.雇主信息公司名称：地质：联系人：联系方式：2.雇员信息姓名：联系地质：联系方式：联系号码：三、雇佣岗位及工作内容1.雇佣岗位雇主聘请雇员作为建筑工程师，职责包括但不限于设计、咨询、施工管理等与建筑工程相关的工作。2.工作内容雇员将根据雇主要求，完成相关的建筑工程设计、咨询或施工管理工作。具体工作内容、工作量和工作时间将由雇主书面通知或安排，雇员应按要求合理完成工作任务。四、工作时间和工资待遇1.工作时间雇员每周工作时间为40小时，工作时间安排将根据工作需要和法律规定进行调整。雇员应按时上班，并且可以根据工作需要适当加班。2.工资待遇雇主将向雇员支付合理且有竞争力的工资。工资支付方式和日期将在入职时与雇员进行书面确认。工资支付应按照国家相关法律法规的标准执行。五、保密责任1.保密范围雇员在工作期间或离职后仍有义务对雇主的商业、技术和财务信息进行保密。保密范围包括但不限于雇主的商业计划、客户资料、设计方案、商业秘密等。2.保密义务雇员应对上述保密信息保持绝对的保密，并不得私自泄露、复制或用于其他违法违规的目的。在雇佣关系终止后，雇员应无条件归还所有与工作相关的机密信息。六、终止协议1.终止条件2.终止通知任何一方终止本协议应提前提供书面通知，通知期限根据工作双方的约定确定，默认通知期为30天。七、法律适用和争议解决1.法律适用本协议受雇佣双方所在国家或地区的相关法律法规的管辖。2.争议解决如因履行本协议发生争议，雇佣双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意将争议提交至相关法律管辖的仲裁机构进行裁决，并接受裁决结果。八、其他条款1.整体协议本协议构成雇佣双方的完整合意，取代任何先前的口头或书面协议。2.可分性本协议的任何条款若被法庭或仲裁机构宣布无效，不应影响其他条款的有效性。3.修改和补充对本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签署确认后生效。本协议自签署之日起生效。雇主代表（签字）：_________________雇员代表（签字）：_____________

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