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文档简介

第页共页房地产公司销售经理的岗位职责模版岗位职责：1.制定销售策略和计划：根据公司战略目标和市场需求，制定销售策略和计划，并确保销售团队的执行。2.建立和管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员充分了解公司产品和销售目标，并能够有效地推动销售。3.设定销售目标和指标：制定销售目标和KPI，并通过监控销售绩效和报告分析来跟踪进展，确保达到预期的销售业绩。4.寻找新客户和业务机会：负责发展新客户和业务机会，建立并维护与客户的长期关系，开拓新的市场和销售渠道。5.协调销售活动：与市场营销部门密切合作，确保销售活动与市场推广活动有效衔接，提高销售效果。6.跟进销售进展：了解销售过程中的障碍和问题，并协调相关部门解决，确保销售进展顺利进行。7.客户关系管理：确保与客户建立良好的合作关系，及时处理客户投诉和问题，提高客户满意度。8.销售数据分析和报告：负责收集、整理和分析销售数据，并准备定期销售报告，帮助公司了解市场动态和销售趋势。9.销售预算和费用控制：负责制定销售预算并控制销售费用，确保销售活动在预算范围内完成。10.市场竞争情报收集：定期收集和分析竞争对手的市场信息和销售策略，为公司制定相应的应对策略提供参考。11.参与销售谈判和合同签订：与重要客户进行销售谈判，制定合同条款，并与法务部门协商签订销售合同，确保合同落地和履行。12.领导销售团队：激励和领导销售团队，建立积极向上、团结协作的销售文化，提高销售团队的合作能力和销售业绩。13.参与销售培训和学习：定期参加销售培训和学习活动，提高自身销售技巧和业务知识，不断提升个人销售能力。任职要求：1.本科及以上学历，相关专业优先考虑；2.至少5年以上房地产销售或销售管理经验，具有丰富的销售知识和经验；3.具有良好的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户和团队成员进行沟通和合作；4.具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动销售业绩的提升；5.具备较强的市场分析和决策能力，能够根据市场需求调整销售策略和计划；6.具备良好的人际关系和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系；7.熟悉房地产市场和相关法律法规，具备相关房地产证书者优先考虑；8.具有较强的工作责任心和抗压能力，能够适应

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