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第页共页劳动关系转移协议书甲方：（原用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（新用工单位）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.根据劳动法相关规定，原用工单位与新用工单位可以通过协商一致的方式，将劳动关系转移给新用工单位。2.为保障员工的合法权益，甲方和乙方共同制定了本劳动关系转移协议书。一、员工基本信息员工姓名：身份证号码：员工工号：原用工单位入职日期：员工岗位：原用工单位部门：员工在职状态：在职/离职（注明离职日期）二、劳动关系转移具体方案1.转移时间根据相关协商，劳动关系将于（具体日期）起转移至乙方。2.员工权益保障乙方将按照原用工单位的相关规定，继续保障员工的工资待遇、福利和权益，并承担相应的责任。3.岗位保持和变更乙方将尽力保持员工原有的岗位，如遇特殊原因需要调整岗位，乙方将与员工进行协商并签订新的劳动合同。4.转移后合同签署原用工单位与乙方将签署新的劳动合同，明确双方的权益和责任。5.劳动关系争议解决若因劳动关系转移产生的争议，甲方和乙方应通过友好协商解决，如协商无果，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。三、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系转移完全完成后终止。2.本协议的修改或解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方：（盖章）签字：日期：甲方法定代表人（签字）：乙方：（盖章）签字：日期：乙方法定代表人（签字）：

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