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文档简介
第页共页医疗机构聘用通用版合同医疗机构聘用合同合同编号：[编号]甲方：[医疗机构名称]地址：[医疗机构地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]电话：[甲方联系电话]乙方：[雇佣人姓名]身份证号码：[雇佣人身份证号码]联系地址：[雇佣人联系地址]电话：[雇佣人联系电话]鉴于甲方具备雇佣劳动者的条件，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下合同：第一条雇佣内容1.1乙方应在甲方指定的科室或岗位上从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、护理等相关工作。1.2乙方应按时按质完成工作，确保患者的安全和身体健康。乙方需具备相应的执业证书和资格，同时遵守医疗机构相关规章制度和行业规范。1.3甲方保证提供与乙方工作需要相符的工作条件和必要的设备和工具。乙方应保管好工作设备和工具，妥善使用。第二条雇佣期限2.1合同的起始日期为：[起始日期]，终止日期为：[终止日期]。合同期满后，双方可以继续签订新的合同。2.2如乙方无故不到岗工作或严重违反甲方规章制度和行业规范，甲方有权解除合同。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资按月支付，支付日期为每月的[日期]日。3.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用，乙方享受合理的福利待遇。3.3甲方保证根据乙方的工作表现和岗位要求，适时调整乙方的薪资和职务。第四条保密义务4.1乙方在工作期间，有义务保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露或用于个人利益或其他非法用途。第五条解除合同5.1在合同期内，任何一方可以提前30天书面通知对方解除合同，解除合同后，乙方需要交接工作，并将甲方的财物和资料归还。5.2若乙方违反合同约定，严重失职或违反行业规范，甲方有权立即解除合同，并追究乙方相应的法律责任。第六条其他约定6.1本合同的任何修改或补充应由双方共同协商一致并以书面形式确认。6.2乙方在签订合同时应提供真实、准确的个人信息和相关资料。6.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第七条争议解决7.1合同履行中如发生争议，由双方协商解决。协商不成的，可递交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。本合同自双方签字盖章之日起生
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