医科大纪委监察室过错追究制度

医科大纪委监察室过错追究制度医科大纪委监察室过错追究制度

一、过错责任是指纪检监察室工作人员由于主观有意或者过失使自身行为违反了法律、法规和规章的规定，导致适用法律、法规不当或者违反法定程序，从而使纪检监察工作或其他有关工作发生错误或者显失公正，并造成后果时应担当的责任。

二、过错责任的追究应当坚持实事求是、过错与惩罚相适应、惩戒与教育相结合的原则。

三、纪检监察工作人员有以下行为的，应当担当过错责任：

1、不履行或者不正确履行职责的失职行为;

2、违反工作制度和效劳承诺，致使国家、单位和人民群众的利益患病损失或者造成不良影响的行为;

3、利用职务的便利，索取或者收受他人财物，情节稍微的行为;

4、工作中违反党的纪检政策，造成负面影响的行为;

5、依照法律、法规和规章规定应当担当过错责任的其他行为。

四、有以下情形之一的，可以从轻、减轻或者免除过错行为人的过错责任：

1、主动成认并积极进展了订正的;

2、因过失消失错误，但未造成严峻不良影响的;

3、其他可以从轻、减轻或者免除责任的情形。

五、有以下情形之一的，从重追究过错行为行为的过错责任：

1、不协作有关调查，阻止追究过错责任的;

2、对控告、揭露、检举过错的知情人进展打击报复的;

3、一年内发生两次过错责任的;

4、其他应当从重追究责任的行为。

六、过错责任追究形式包括以下几种：

1、通报批判;

2、诫勉教育、离岗培训、效能告诫;

3、调离工作岗位、降职、开除、辞职、辞退;

4、依法赐予警告、记过、降级、撤职、开除的行政处分;

5、依法赐予警告、严峻警告、撤销党内职务、留党观察、开除党籍的党纪处分;

6、涉嫌犯罪的，移送司法机关进展处理。

七、对过错行为人错误事实的认定和详细处理，依照《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、以及有关法律、法规执行。

篇2：医科大纪委监察室效劳承诺制度

医科大纪委监察室效劳承诺制度

一、在履行本单位法定职责工作职责过程中，纪检监察室及全体工作人员向社会、学校严肃承诺：

1、使用文明用语，力戒效劳忌语。做到接待热忱周到，效劳急躁恳切，实行“四个一”(即一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚意办事)效劳标准，到达“四个好”(即门好进、脸好看、话好听、事好办)效劳目标。

2、坚持首问制度，做好信访接待。对来访办事者，第一位承受询问的工作人员有义务和责任对来访者作急躁解答，同时将来访者引导到相应的科室及承办人。积极主动处理群众来信来访，保证做到“件件有着落，事事有回音”。

3、简化工作程序，优化办理质量。凡符合政策且手续齐备者，做到随到随办，不推不拖;对手续不齐者，指明问题，说明状况，手续补齐后，准时予以办结。

4、建立各项制度，提高办事效率。积极有效地完善工作中坚持的各项制度，纪检监察工作联系制度;政务公开监视制度;定期召开纪检会议、群众监视沟通会等等，用制度标准工作程序，切实提高工作效率。

二、监视方式。各级组织和公民发觉纪检监察室及其工作人员违反以上工作要求、纪律要求和承诺的，均可向本单位监视组织或主要负责人举报，也可直接向上级纪检监察机关举报。纪检监察室举报电话：4362359，地址：学校行政楼410室。

三、违反本制度，依照《过错责任追究制度》的规定，追究有关直接责任人和有关领导的责任。

篇3：医科大纪委监察室限时办结制度

医科大纪委监察室限时办结制度

纪检监察在办理投诉工作中坚持群众利益无小事，切实加大投诉的办理力度，仔细办好每一件投诉件。

一是坚持准时登记。接待群众投诉时，要求做到投诉人来访随时有接待，来电随时有接听，来信随时有阅办，并准时将投诉状况进展整理登记、上报呈阅。

二是坚持限时办结。对能当场解答的投诉件当场予以答复;一般性投诉件在7-15个工作日内办结，特别状况可延长至20个工作日，且在延长期限开头前准时联系投诉人并赐予解释说明。特别事务、事项的办理，要本着效能的原则，即办制的要求特事特办，急事急办、难事巧办，注意结果。

三是坚持适时反应。投诉件办理完结后，将办理的结果适时反应投诉人，并急躁听取投诉人的意见和建议，做好沟通解释和记录备案工作，然后按程序进展报结。

四是坚持实时追究。因工作效率低下，未能在规定的工作时限内办结有关事项或作出明确答复的，经查实，将依据有关法律、法规和学校《责任追究方