中学保安员奖惩制度范本_第1页
中学保安员奖惩制度范本_第2页
中学保安员奖惩制度范本_第3页
中学保安员奖惩制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页中学保安员奖惩制度范本第一章总则第一条为了进一步完善中学保安员的管理，提高保安员的工作积极性和责任感，特制定本制度。第二条中学保安员是学校保卫工作的重要力量，他们要维护学校的安全稳定，保护师生的生命财产安全。第三条本制度适用于中学的保安员，旨在规范保安员的日常工作行为，明确工作职责和权利，体现保安员的激励机制和约束力度。第四条保安员奖励制度和惩罚制度的具体内容，按照学校实际情况制定，并符合相关法律法规和政策的规定。第五条学校保卫处是本制度的管理部门，负责保安员的日常管理工作。第二章工作责任第一条保安员的主要工作责任是维护校园安全环境，保护师生生命财产安全。第二条保安员要坚守岗位，认真履行职责，严格遵守学校的管理规定和相关制度。第三条保安员要保持良好的工作状态，不得在工作时间内迟到、早退或私自离岗。第四条保安员要主动配合学校的安全工作，积极参与应急演练，不得擅自离开工作岗位。第三章工作奖励第一条保安员在履行工作职责中表现突出，经评选确认后，可获得以下奖励：（一）优秀保安员奖：表彰在工作中表现出色，爱岗敬业的保安员。奖励一次性奖金及荣誉证书。（二）先进个人奖：表彰在学校保卫工作中立功或有显著贡献的保安员。奖励一定金额的奖金及荣誉证书。（三）优秀团队奖：表彰工作成绩突出、工作效率高的保安工作团队。奖励一定金额的奖金及荣誉证书。（四）其他奖励：按照实际情况，对于其他突出表现或有特殊贡献的保安员，可给予相应的奖励。第二条奖励的评选和确认，由学校保卫处负责组织实施，保安员经过民主推荐、评定及审核程序后确定获奖名单。第三条奖励的经费来源，由学校安排，纳入学校的日常经费预算中。第四章工作惩罚第一条保安员在履行工作职责中存在失职、过失或违反学校的管理规定和相关制度的行为，将按照以下情况给予相应惩罚：（一）警告：对于违反学校规定的小过失或轻微失职的保安员，给予警告处分。（二）记过：对于违反学校规定的较大过失或职责严重失职的保安员，给予记过处分。（三）降级：对于屡教不改、违法犯罪或严重失职的保安员，给予降级处分，并降低薪资待遇。（四）辞退：对于严重违反学校规定、涉嫌违法犯罪或工作严重失职的保安员，给予辞退处分。第二条惩罚的实施和执行，由学校保卫处负责组织实施，惩罚的具体内容和程度由学校保卫处根据实际情况和相关法律法规进行裁量决定。第三条惩罚的程序包括事实调查、听证、审议和决定执行等环节，对于受到惩罚的保安员可以提出申诉，学校将根据实际情况进行处理。第五章附则第一条本制度自发布之日起执行。第二条保安员的奖惩事项列入保安员个人档案，并作为工作评价的重要参考依据。第三条本制度的解释权归学校保卫处所有。第四条本制度的修订和变更，应经学校保卫处和

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论