医院茶话会策划书

医院茶话会策划书繁美丰富的四月，一见倾心的四月，春意酥怀的四月，可以入诗入画的四月，一次茶话会，一场青春的见证。我细心为你整理了医院茶话会筹划书，盼望对你有所借鉴作用哟。

一、活动背景：

二十一世纪的竞争是综合型人才的竞争，而面对中国入世，世界一体化进程的加快，作为跨世纪的新一代大学生，更需要抓住在校的黄金时间，丰富自身的课余生活，熬炼自己的力量，提高自身的综合素养，呈现当代大学生的自身素养，加强新时期我们大学生自身素养建立以便将来能够更好的面对社会的挑战,适应当今社会的人才需求。

为了丰富同学们课余生活，进一步推动课余活动开展，带动课余活动风气，增加团队分散力，也给同学们呈现自我的舞台。蒲公英之家将于四月举办“茶话会”活动，旨在增加各个团队的分散力，展现出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热忱。在学习之余熬炼身体和意志，留意各种才能的挖掘，培育，展现，同时增加同学之间的沟通，促进友情升华，为美妙的大学生活留下绚烂的一笔财宝。

二、活动主题：

“茶话会”嬉戏竞赛

三、活动对象：

中医学院全体师生

四、活动时间：

201*年4月20日

五、活动地点：

中医楼103

六、主办单位：

中医学院蒲公英之家

七、活动目的：

为了培育同们感情，丰大学集体生活，增加同学们的友情，增进同学之间的沟通，培育大家团队合作意识，丰富大家的课余生活，使大家的身心得到陶冶，为同学之间的相互学习供应平台。

八、活动意义：

在活动中团队成员得到充分的熬炼，提高每个成员自身沟通力，思索力，处理问题等力量。在团队中提高大家的协作力，团队成员之间相互信任，形成默契，提高团队分散力。了解自己在团队中处于一个什么样的位置，怎么能更好的熬炼自己，还能为团队尽一份力，让自己在团队中得到更好的进展。

可行性分析：

（一）优势：

1.能够把欢快传递到每个角落，让人感受到贴心、暖和。

2.活动培育团队精神，提升团队分散力。

3.活动人群广泛，丰富大学生活。

（二）劣势：

1.嬉戏需要以团队参与

2.嬉戏团队众多时，竞赛耗时长

（三）补救措施：

1.是属于消遣活动，信任会调动广阔师生的积极性

2.具有教育意义，信任会获得大家的支持

九、活动开展：

(一)活动前期

1.主席团与宣策部拟定活动筹划，并进展审批。

2.联系活动地点的负责人，确定相关事宜。

3.提前一周进展踩点，确保此次活动的顺当进展。

4.提前一周报名：以团队（五人）或者个人（最终随机组成五人团队）报名

5.人员安排：

主持人、签到记分人员

6.预备活动需要物品（灯谜、便利贴、笔、横幅、PPT）

7.宣策部张贴宣传海报，同时网信部在、微信、微博等社交平台进展宣传，让同学们了解此次活动的目的及意义。

（二）活动中期

1.干部以及分负责人于4月20日晚上6:30在中医楼103集合，清点确认物品数目并布置会场。

2.全部活动参加者于4月20日晚上7点在中医楼103集合，签到人员负责签到。

3.活动期间负责拍照。

4.活动开头：

1)主持人致辞

2)第一项“茶话会”

实行以茶话会的形式开一个小型的沟通会，熟识人员，调整气氛，通过“大声说出来”的嬉戏让大家先熟识起来。

嬉戏规章：主办方事先预备好一个句子的开头结尾局部，中间由现场观众进展随机填空，填好之后大声说出完整的句子。

3)其次项嬉戏“你画我猜”

嬉戏规章：每次嬉戏的团队由两人组成，依据PPT上的提示，一人在黑板上画，一人猜，可有字数提示。每队五个题目，用时最少的队伍获胜。

4)第三项嬉戏“查找蒲公英”——猜灯谜

取中草药竞猜，灯谜等方式开展，每个灯谜只设置一个答案，事先由主办方负责把灯谜写在小纸条上，挂在教师后面的绳索上，由参赛者自行写题号作答。计分人员催促参加者公正公正嬉戏。

最终）主持人致完毕语并且颁发嘉奖

5.完毕后回收物品并留意会场卫生

(三)活动后期

1.网信部在官方微博、微信展现活动成果。

2.在下次例会上对这次活动进展总结，表彰活动中表现精彩的负责人。

3.各部门写好活动总结，提出遇到的问题，解决方法，发觉的缺乏，思索如何在下次活动中避开这些问题，交由总负责人总结存档，为下一届活动总结阅历。

十、留意事项：

1.保证活动不危及校园公共安全；

2.留意活动现场秩序；

3.留意活动现场卫生；

4.留意嬉戏评分的公正、公正、公开。

十一、活动预算：

1.海报纸约5元

2.奖品约