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文档简介

人力资源合同模板1.引言2.合同概述合同主体信息雇佣条款工作职责工资和福利工作时间和假期终止合同保密条款纠纷解决合同双方应当仔细阅读并理解合同的所有条款和条件。如果有任何争议或疑问，应当寻求法律咨询。3.合同主体信息雇主信息:公司全称：公司地质：联系人姓名：联系人职位：联系方式：：雇员信息:姓名：性别：联系号码：地质：联系方式：：4.雇佣条款4.1雇佣期限本合同的雇佣期限为____年，自____年____月____日起生效。4.2工作地点雇员将在公司指定的工作地点履行职责。若需要调动工作地点，双方应当协商一致。4.3工作描述职位名称：工作描述：4.4薪资和待遇雇员的薪资和待遇将按照公司的相关政策进行支付和调整。薪资将每月以工资发放的形式支付到雇员指定的银行账户。4.5合同解除任何一方都有权在合同期满前提前通知对方解除合同。提前通知期限为____天。5.工作职责职责1：职责2：职责3：6.工资和福利6.1工资支付公司将按照合同约定的薪资发放周期和方式向雇员支付薪资。6.2福利社会保险住房公积金健康保险年假病假其他福利（可按实际情况添加）7.工作时间和假期7.1工作时间雇员的每周工作时间为____小时，工作日为周一至周五。7.2假期年假：____天/年病假：____天/年婚假：____天产假：____天丧假：____天8.终止合同双方协议解除合同期满雇员或公司违反合同条款9.保密条款根据工作性质的需要，雇员应当对公司的商业秘密和敏感信息保密，包括但不限于客户信息、产品信息、公司内部文件等。在合同终止后，雇员仍然有义务继续保守相应的商业秘密。10.纠纷解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议应当首先通过友好协商方式解决。如协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。合同签订日期：____年____月____日雇

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