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文档简介
附件1:
安徽省事业单位工作人员年度考核
优秀等次比例申报表
(2020年度)
申报单位:时间:
参加年度
在编人数
考核人数
优秀等次拟评定为优秀
比例(%)等次的人员数
何年何月
受何部门
何种表彰
呈报单位
意见
盖章
主管部门盖章
意见年月日
人社部门盖章
意见年月日
联系人:联系电话:
附件2:
安徽省事业单位工作人员年度考核登记表
(2020年度)
单位:建筑安装工程公司
姓名性另IJ男出生年月
民族汉政治面貌党员文化程度本科
高级工程
管理岗位职务副经理专技岗位职务工勤岗位等级
师
本人总结
时光飞逝,不知不觉,一年时间就这样过去了,回顾过去的一年,我在领导的正
确指导下,在同事的关心协助下,坚持以大局为重,兢兢业业,一丝不苟,从本职做
起,从小事做起,以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻
地奉献着,较好的完成了上级领导安排的任务,为公司的发展付出了辛勤,尽到了责
任。现将今年来我的工作展开情况总结如下:
一、加强学习,更新观念
在政治思想上,作为一名中国共产党员,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。
平时注重党理论知识的学习,能够理论联系实际,坚决贯彻执行公司的各项方针、政
策,积极在职工中做好党的各项宣传组织工作。一年多的工作和学习,使我在思想、
工作和学习等方面都有了很大的进步和提高。
为适应新形势下建筑行业的需求,过去的一年一直在加强业务技术方面的学习,
全面提高技术管理能力,在实际工作中,严格要求自己,坚持原则,实事求是,老老
实实做人,扎扎实实做事,以一个公民的道德准则来衡量要求自己,并逐步更新观念,
做一名合格的建筑行业管理人员。
二、坚守岗位,履行职责
作为一名建筑企业的管理人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一
名企业管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。要做
一名合格的建筑企业管理人员,首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,
辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履
行职责,做好分内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工
作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向公司领导多请示、多汇报,尽职、尽责、
尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。
三、加强业务学习,全面提升管理技能
随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑管理人员来讲,
必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务
技能,才能在实际工作中去更好的发挥。
只有在实际过程中,不断总结、不断完善,虚心学习、力求上进,严格要求
自己,积极努力做好本职工作,团结同事,齐心奋进,为公司全面完成既定目标任务,
打造精品工程,树造品牌形象而努力工作尽一份职责。
评
语
主
及
考
管
核
领
等
导
次
建
议
签名年月日
考审
核核
单意
位见
(盖章)年月日
个人
意见(盖章)年月日
未确定
等次或
不参加
考核情(盖章)年月日
况说明
人社
部门
审核
意见(盖章)年月H
附件3:
安徽省事业单位工作人员年度考核审核备案呈报表
单位(盖章):(2020年度)年月日
人员结构情况
项目总计领导人员
管理人员专业技术人员工勤技能人员机关工勤人员
人数职务
总人数
实小计
际优秀
参
加合格
考
核林一
人
数不合格
未定等次
未参加考核人数
管
上政府人事综
门
优秀等次占总人数(%)部
合管理部门
意
见
比例情况意见
年月日年月日
说明:1.各事业单位的年度考核结果向主管部门和政府人事综合管理部门呈报审核;
2.“总计”栏对应的总人数,等于“参加考核人数”与“未参加考核人数”之和;“领导人员”栏指事业单位负责同志,请对应填写人数及
相应级别;
3.此表一式两份上报。填表人:联系电话:
附件4:
安徽省事业单位工作人员年度考核优秀、合格等次
人员名册
(2020年度)
单位(盖章):年月日
管理岗位(职务)或专技岗位(职本年度考核上年度考
序号姓名性别备注
务)或工勤岗位(等级)结果核结果
说明:1.此表一式两份,由主管部门报同级政府人事综合管理部门审核、备案。
2.此页不够可另附表添加。
填表人:
联系电话:
附件5:
安徽省事业单位工作人员年度考核基本合格、不合格
以及非试用期不定等次人员名册
(2020度)
单位(盖章):年月日
管理岗位(职务)或专技岗位评为基本合格、不合格以及非试用期不
序号姓名性别备注
(职务)或工勤岗位(等级)定等次的主要原因(须附事实说明材料•)
说
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