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文档简介

,aclicktounlimitedpossibilities投资有限公司培训之用人之道及劳动纪律和考勤汇报人：CONTENTS目录01.添加目录标题04.考勤制度02.用人之道03.劳动纪律PARTONE单击添加章节标题PARTTWO用人之道人才选拔选拔标准：能力、经验、性格、价值观等选拔结果：录用通知、入职培训、试用期考核等选拔流程：制定选拔计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等选拔方式：面试、笔试、背景调查等人才培养选拔人才：注重能力、素质和潜力培养方式：提供培训、实践和晋升机会激励机制：设立奖励制度，激发员工积极性团队建设：注重团队合作，培养团队精神人才激励培训激励：提供丰富的培训资源和学习机会企业文化：营造积极向上的企业文化，激发员工工作热情薪酬激励：提供具有竞争力的薪酬待遇职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会人才留任提供具有竞争力的薪酬和福利提供良好的工作环境和氛围提供职业发展和晋升机会建立良好的企业文化和价值观PARTTHREE劳动纪律员工守则遵守法律法规，不得从事违法活动遵守职业道德，不得损害公司利益遵守保密规定，不得泄露公司机密遵守工作纪律，不得擅自离岗、串岗遵守工作时间，按时上下班遵守公司规章制度，服从公司安排工作纪律规定工作时间：每天8小时，每周40小时迟到、早退：迟到超过15分钟视为旷工，早退超过15分钟视为旷工旷工：连续旷工3天或累计旷工5天，公司有权解除劳动合同病假、事假：需提前申请，并提供相关证明材料加班：加班需经公司批准，并支付加班费工作态度：遵守职业道德，尊重同事，保持良好的工作氛围保密义务员工有义务保守公司商业秘密禁止泄露公司内部信息、文件、数据等禁止将公司机密信息用于个人或第三方利益违反保密义务将受到公司处罚，严重者将承担法律责任禁止行为规定禁止迟到、早退、旷工等行为禁止在工作时间内进行与工作无关的活动禁止在工作场所内吸烟、饮酒等行为禁止泄露公司机密信息或商业秘密禁止利用公司资源进行个人牟利行为禁止违反公司规章制度的行为PARTFOUR考勤制度工作时间规定工作时间：周一至周五，上午9:00至下午5:30午休时间：中午12:00至13:00加班时间：根据工作需要，经批准后可加班迟到、早退、旷工处理：按照公司规定进行处罚请假制度：员工因事请假，需提前申请并获批准考勤记录：员工需按时打卡，记录考勤情况请假制度请假类型：病假、事假、年假等请假流程：提交申请、审批、记录等请假期限：根据公司规定和员工实际情况确定请假后果：影响工资、绩效等加班制度添加标题添加标题添加标题添加标题加班工资：按照国家规定支付加班工资加班时间：工作日晚上8点至次日早上8点，周末全天加班申请：员工需提前申请，经批准后方可加班加班记录：员工需记录加班时间，以便计算加班工资迟到、早退、旷工处理迟到：超过规定上班时间未到岗，视为迟到早退：提前离开工作岗位，视为早退旷工：未按规定

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