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文档简介
教育工会年女职工维权行动月活动方案一、活动主题教育工会年女职工维权行动月二、活动宗旨1.倡导平等、公正、透明的就业环境,为女职工维权争取公平机会;2.提高女职工权益保障意识,增强自我保护能力;3.向社会宣传女职工的实际情况,增强公众对女职工权益的关注与支持。三、活动内容1.组织座谈会:邀请女职工代表、律师、劳动监察部门等人员参加,讲述女职工在工作中存在的问题和需求,探讨解决办法和维权途径;2.宣传教育活动:开展维权意识教育和法律知识普及,让女职工了解自己的合法权益和保护措施;3.反映诉求活动:委托工会律师团队为女职工代理维权,反映职场中的不公问题,并要求用法律手段解决;4.真实案例披露:公开女职工面临过的困难、遭受的不公待遇,通过讲述事实案例,提高公众对女职工权益的了解和支持。四、具体方案1.组织座谈会:时间:某月某日下午2点-4点地点:教育工会会议室参加人员:女职工代表、律师、劳动监察部门等内容:1)女职工在工作中遇到的问题和困难;2)女职工维权的法律途径和具体办法;3)用法律手段促进女职工的合法权益保护;4)对女职工权益维护的工作动向和政策支持。2.宣传教育活动:时间:某月某日上午9点-11点地点:学校大厅内容:1)宣传女职工的权利和保护措施;2)法律知识普及,让女职工了解自己能够享有的权利;3)引入专业人士,通过小案例分析教育女职工如何自我保护;4)向大众宣传女职工面临的实际问题,增加公众的关注和支持。3.反映诉求活动:时间:活动整个月份地点:教育工会办公室内容:1)受理女职工维权的咨询与诉求;2)对女职工的维权诉求进行调解,协助女职工提起合法的维权诉讼;3)成立律师团队,解答女职工的法律问题,并以法律手段促进女职工权益保护。4.真实案例披露:时间:活动整个月份地点:教育工会官方微博内容:1)通过文字、图片、视频等形式,披露真实的女职工遭遇不公的事件;2)公开女职工表达对此的看法和心路历程;3)引起公众对女职工权益的关注和讨论,加强女职工和大众之间的沟通和联系。五、活动总结1.活动结束后,制作活动总结报告,反映女职工维权的情况和成果,并提出下一
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