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官桥镇卫生院开展治庸问责工作实施方案一、背景治庸问责工作是贯彻落实习近平总书记“民生不能等、责任重于泰山”的重要举措，是全面深化改革、推进全面从严治党的必然要求，也是传承中国优良传统、发扬社会正气的历史使命。官桥镇卫生院作为社会服务领域的重要基层单位，必须深入落实治庸问责，发挥好作用，服务好群众。二、目的本实施方案旨在制定治庸问责工作的具体操作流程和标准，促进官桥镇卫生院落实治庸问责，做好服务工作。三、内容（一）明确工作目标本次治庸问责工作旨在加强官桥镇卫生院机构建设、加强内部管理及优化服务流程，并最终实现好、快、便的服务，增强队伍凝聚力，提高工作效率。（二）明确具体要求1.加强机构建设，规范内部管理，优化服务流程，及时处理各种问题。2.对工作不认真、服务不到位的人员，进行问责，并根据情节轻重，分别进行警告、通报批评等处罚。3.在筛选人员上，把选拔的重心放在能力和素质上，在考核中，把实绩和服务精神放在首要位置。4.加强内部交流、沟通，及时处理工作中出现的问题，制定完善考核制度，确保工作的高效性和连贯性。（三）实施步骤1.制定治庸问责工作实施方案，并明确责任分工，确保方案得到有效实施。2.开展整个工作的推进，组织相关人员参加培训交流，引导干部员工意识到治庸问责的必要性和积极性。3.制定并实施问责方案，并对工作中的有效处理进行梳理归纳，加强对工作的监督管理，关注问题的反馈和整改。4.由对外负责人进行统计分析，形成问责数据，并对问题进行整体分析，提出完善建议，确保治庸问责工作能够不断推进和落实。（四）效果评估定期对治庸问责工作的效果进行评估并提出改进意见，通过效果评估的真实客观反馈，能够更好的推进下一阶段的工作，让感觉成效的治庸问责工作变得更加完整。四、责任分工1.院长负责牵头制定治庸问责工作实施方案，确保计划得到顺利实施。2.人事处负责开展培训交流工作，组织相关人员参加学习研讨会议，提高对治庸问责的认知。3.办公室和大堂服务处负责组织收集和反馈服务中遇到的问题，提高工作效率。4.保卫部门负责保障治庸问责工作的安全稳定，保护工作人员的安全。五、总结治庸问责工作是当前社会管理和服务的重要内容，对于切实提高基层单位工作效率和干部服务精神具有十分重要的意义。通过本次实施方案，可以更好

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