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文档简介

第页共页煤矿公司员工职业健康管理办法模版第一章总则第一条目的和依据为了保障煤矿公司员工的职业健康，预防职业病的发生，根据相关法律法规的规定，制定本办法。第二条适用范围本办法适用于煤矿公司所有员工的职业健康管理工作。第三条职业健康管理的原则职业健康管理工作应遵循预防为主、综合治理、科学管理、责任落实的原则。第二章职业健康管理方案第四条设立职业健康管理机构煤矿公司应设立职业健康管理机构，负责制定职业健康管理方案，组织实施职业健康监测和评估，开展职业健康教育和培训，并对职业健康管理的效果进行评估。第五条职业健康监测与评估1.煤矿公司应定期进行职业健康监测，包括员工职业体检、职业病危害因素监测等。2.根据职业健康监测结果，煤矿公司应及时评估职业健康状况，采取相应的预防和控制措施。第六条职业健康教育和培训1.煤矿公司应定期开展职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识，掌握相关职业健康知识和技能。2.煤矿公司应根据员工不同岗位的特点，有针对性地开展岗位职业健康培训，提高员工的职业健康素质。第三章职业病防治第七条职业病危害因素控制1.煤矿公司应采取技术措施和管理措施，控制职业病危害因素的产生和传播。2.煤矿公司应制定职业病防护设施和装备的使用管理制度，确保职业病防护设施和装备的正常使用。第八条个体防护1.煤矿公司应为员工提供必要的个体防护用品，并指导员工正确佩戴和使用。2.煤矿公司应定期检查和维护个体防护用品，确保其有效性和可靠性。第九条职业病诊断和治疗1.煤矿公司应建立健全的职业病诊断和治疗体系，确保职业病的早期诊断和及时治疗。2.煤矿公司应积极配合相关部门的职业病诊断和治疗工作。第四章职业健康监督第十条职业健康监督机构煤矿公司应设立职业健康监督机构，负责对职业健康管理工作的监督检查，及时发现和纠正问题。第十一条职业健康监督检查1.职业健康监督机构应定期对煤矿公司的职业健康管理工作进行检查，包括管理制度的执行情况、职业病防护设施和装备的使用情况等。2.煤矿公司应积极配合职业健康监督机构的检查工作，并及时整改存在的问题。第五章法律责任第十二条违法违规行为的处理对于违法违规行为，煤矿公司应依法予以处理，包括警告、罚款、责令停产整顿等。第十三条法律责任追究对于违法违规行为造成严重后果的，煤矿公司应承担相应的法律责任，并依法承担赔偿责任。第六章附则第十四条本办法的解释权归煤矿公司所有。第十

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