房地产开发公司安全生产管理制度范文

第页共页房地产开发公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强房地产开发公司的安全生产管理工作，确保人员生命财产安全，维护社会稳定，提高公司的综合竞争力，特制定本制度。第二条本制度适用于房地产开发公司全体员工，包括公司内部员工、外聘员工、劳务分包单位及所有与公司有业务往来的单位和个人。第三条本制度主要内容包括：安全生产的基本要求、安全生产的责任、安全生产的组织体系、安全生产的教育培训、安全生产的监督检查和处罚、安全生产的技术措施、安全生产的事故应急处理等。第四条本制度由公司总经理负责制定，并经公司董事会批准。第五条公司各级领导干部要严格执行并贯彻本制度，认真履行安全生产管理职责，建立健全安全生产工作责任制和考核评估办法。第二章安全生产的基本要求第六条公司的安全生产工作必须坚持“安全第一”的原则，以人员安全为核心，全面贯彻落实国家和地方有关安全生产方针政策和法律法规。第七条公司要重视安全生产的科学管理，建立健全完善的安全管理体系，制定相应的安全生产规章制度，明确各级责任和权限，并按照规定进行有效的执行。第八条公司要加强安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质，加强员工的安全培训，提高员工的安全技能。第九条公司要加强对安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，查找隐患并及时消除，确保安全生产工作的正常运行。第三章安全生产的责任第十条公司总经理是安全生产工作的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责，并建立健全安全生产管理体系。第十一条公司的领导干部、各级负责人对安全生产工作负直接责任，要有效组织和管理安全生产工作，确保安全生产目标的实现。第十二条公司的各级负责人要树立安全第一的思想，加强职工安全教育，确保安全生产工作的顺利进行。第十三条公司各部门、各单位对本部门、本单位的安全生产工作负直接责任，要加强对本部门、本单位的安全管理，发现问题及时整改。第四章安全生产的组织体系第十四条公司设立安全生产部门，负责安全生产工作的组织和协调，具体职责如下：（一）制定公司安全生产管理规章制度和工作计划，组织实施，评估落实情况；（二）组织开展安全生产法律法规和政策的宣传教育；（三）组织开展安全生产的培训和演练；（四）负责公司安全生产的监督检查，定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；（五）负责公司安全生产事件的管理和应急处理；（六）负责公司安全生产事件的记录和报告。第十五条公司要建立健全安全生产委员会，由公司总经理担任主任，安全生产部门负责具体组织工作，各部门、各单位的负责人担任委员，并定期召开会议，研究安全生产工作的重大问题，协调解决各部门、各单位在安全生产工作中的矛盾和问题。第十六条公司要建立健全安全生产信息管理系统，及时收集和传达有关安全生产的信息，做好安全生产工作的统计、分析和评估，为制定安全生产目标和措施提供科学依据。第五章安全生产的教育培训第十七条公司要加强对员工的安全教育培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规和政策的宣传教育；（二）安全生产的基本知识和技能培训；（三）安全操作规程和安全操作规范的培训；（四）安全事故应急处理和自救互救的知识培训。第十八条公司要定期组织安全培训和演练，提高员工的应急处理能力和自救互救意识，确保员工在安全生产事故中能够正确应对，减少人员伤亡和财产损失。第六章安全生产的监督检查和处罚第十九条公司要建立健全安全生产的监督检查制度，设置专门的监督检查机构，定期或不定期对公司的各个环节进行监督检查。第二十条公司要对发现的安全隐患进行及时整改，并及时向上级主管部门报告，确保安全隐患不得影响安全生产工作的进行。第二十一条公司对违反安全生产规章制度的行为要进行严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过奖励、降低职务或工资、终止劳动合同等措施。第七章安全生产的技术措施第二十二条公司要加强对安全生产技术的研究和应用，采取科学的技术措施，提高安全生产的效率和质量。第二十三条公司要定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行，防范事故发生。第二十四条公司要购买符合国家标准和规定的安全设备和工具，组织员工正确使用，确保人员的安全和生产的顺利进行。第八章安全生产的事故应急处理第二十五条公司要建立健全安全生产的事故应急处理机制，组织制定相应的应急预案，并定期进行演练，提高员工的应急处理能力。第二十六条在发生安全生产事故时，公司要迅速组织应急处理，采取措施控制事故的扩大，及时报告有关部门，协助有关部门进行