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文档简介

第页共页小学岗位安全责任制度范文一、岗位安全责任制度的目的和依据为了加强学校的安全管理，确保学生和员工的人身和财产安全，制定岗位安全责任制度，以明确各岗位的安全责任和职责，并建立相应的激励和管理机制。依据：《中华人民共和国教育法》、《中小学安全管理规定》等相关法律法规。二、学校安全责任管理机构根据学校的规模和实际情况，成立安全责任管理委员会，负责安全工作的组织、协调和监督。由校长担任委员长，安全办公室（或者安全组）担任秘书处，各部门负责人担任委员。三、各岗位的安全责任和职责1.校长（安全委员会委员长）负责制定并落实安全管理制度，组织开展安全培训和演练，确保学校的综合安全工作有序进行。负责安排和指导各部门的安全工作，做好安全工作的决策、组织和协调。2.教职工（1）严格遵守教育法律法规，维护学校的正常秩序和安全环境。（2）制定和执行安全预案，做到知人知校、防患未然。（3）积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急能力。（4）监督和管理学生的行为，及时发现和报告安全隐患。3.班主任（1）负责学生的安全教育和管理，确保学生的人身安全。（2）及时发现和报告学生的安全隐患，积极配合校方进行处理。（3）参与学校的安全演练和应急处置，做到应对自如。4.安全办公室（或者安全组）（1）负责制定和完善学校的安全制度和工作方案。（2）开展安全培训和演练，提升学校员工的安全意识和应急能力。（3）及时发现和报告学校的安全隐患，协助校方处理。（4）监督和检查学校的安全工作的落实情况。5.各部门负责人（1）负责本部门的安全工作，制定本部门的安全管理制度和应急预案。（2）组织和开展本部门的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。（3）及时发现和报告本部门的安全隐患，积极配合校方进行处理。（4）协助安全办公室（或者安全组）做好学校的安全工作。四、安全责任的激励机制1.对于在安全工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励，激励其继续保持良好的安全工作状态。2.建立安全责任考核制度，将安全责任的履行情况作为考核的重要指标，对不履行安全责任的个人和集体进行批评教育和纪律处分。五、安全责任的监督和检查1.学校安全委员会对学校的安全工作进行定期检查和评估，从中发现问题，并及时纠正。2.因事故或者安全事故造成人身伤亡或者财产损失的，安全办公室（或者安全组）负责组织调查和处理，同时向上级教育行政部门报告。六、安全责任的履行不力的处理对于不履行安全责任的个人和集体，根据《中小学安全管理规定》等相关法律法规进行处罚，严肃追责，并进行教育和警示，以此确保学校的安全工作得到有效的落实。总之，岗位安全责任制度是学校安全管理的基石。只有通过建

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