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文档简介

第页共页办公室卫生管理制度模板模版办公室卫生管理制度制度目的为了保持办公环境的整洁和卫生，提高员工的工作效率和健康水平，制定本制度。本制度旨在规范办公室卫生管理工作，促进办公室卫生的常态化和正规化。制度适用范围本制度适用于公司及其分支机构的办公室卫生管理工作。卫生管理责任1.公司负责制定和组织实施办公室卫生管理制度。2.各部门负责办公室卫生管理工作的组织和实施。3.全体员工有义务遵守办公室卫生管理制度，保持办公环境的整洁和卫生。卫生设备和用品1.公司将提供必要的卫生设备和用品，如垃圾桶、扫帚、拖把、清洁剂等。2.部门负责定期检查和补充卫生设备和用品，确保其正常使用和充足供应。3.全体员工有义务正确使用和妥善保管卫生设备和用品。办公室清洁1.每日清洁：每个工作日开始前，部门负责人或指定人员应组织清洁人员对办公室进行日常清洁工作，包括清扫地面、擦拭桌面、椅子、电脑等设备表面，清洁厕所等。2.定期清洁：每周定期进行大扫除，包括清洁墙壁、天花板、窗户等难以日常清洁的地方，清洁地毯、椅子等布局物品。3.特殊清洁：对于一些特殊地方、特殊场合，如会议室、餐厅、休息室等，需要进行定期的特殊清洁工作。垃圾处理1.全体员工应将垃圾分类投放，并根据指示放置到指定位置。2.部门负责定期清理办公区域的垃圾桶，并将垃圾送到指定的垃圾处理点。3.全体员工应积极参与垃圾分类和垃圾减量的工作，提倡节约资源和保护环境的理念。卫生检查1.公司将定期组织卫生检查，以评估办公室卫生情况，并提出改进意见和建议。2.部门负责人应定期进行部门卫生检查，及时发现和解决问题。3.全体员工有义务配合卫生检查工作，如实告知存在的问题和提出改进建议。卫生培训1.公司将定期组织卫生培训，培养员工的卫生意识和专业技能。2.部门负责人应定期组织部门级别的卫生培训，提高员工的卫生管理水平。3.全体员工有义务参加卫生培训，并学习相关的卫生管理知识和技能。违规处理1.对于违反办公室卫生管理制度的行为，将按公司相关制度进行处理。2.对于多次违规的员工，将给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。附则：本制度自颁布之日起执行，有关本制度的解释权归公司所有。

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