单位聘用农民劳动协议

第页共页单位聘用农民劳动协议农民劳动协议甲方：_________（单位名称）地址：_________（单位地址）法定代表人：_________（甲方法定代表人姓名）联系电话：_________身份证号码：_________乙方：_________（农民工姓名）住所地：_________（住址）联系电话：_________身份证号码：_________鉴于甲方需要用工，乙方愿意为甲方单位提供劳动力，双方经协商一致，达成以下协议：一、工作内容与岗位1.甲方单位聘用乙方从事以下工作：_________。2.工作地点为甲方单位的_________（详细地址）。3.负责监督乙方工作的相关负责人是_________。4.乙方获得相应岗位的收入为_________元/月。二、劳动时间和休息1.根据甲方的工作需要，乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，休息_________天。2.甲方单位将安排合理的工作时间表，但如有特殊工作需要，乙方同意加班，并按照国家有关规定支付相应的加班费。3.乙方享受法定节假日休息，具体按照国家法律及相关规定执行。三、劳动报酬和支付1.乙方工资的支付日期为每月的_________日（或每周的_________日），工资以现金/银行转账/其他方式支付。2.乙方享受国家相关劳动法规定的最低工资标准，并按照乙方所从事工作岗位的工资制度执行。四、劳动保护和安全1.甲方单位将为乙方提供相应的劳动保护设施和劳动保险，并根据相关法律、法规和政策支付相应的社会保险费。2.如乙方需要进行岗前培训和培训期间的生活费用等相关费用，甲方将承担。3.甲方单位应提供相应的安全教育培训，确保乙方工作安全。五、劳动纪律和考勤1.乙方应遵守甲方的工作纪律和相关规定，包括但不限于守时、守信、遵守安全操作规程等。2.乙方应按照甲方的要求参加相关培训或会议。3.乙方应按时、按规定进行签到、签退等考勤工作。六、劳动争议解决1.如发生劳动争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地人力资源和社会保障部门提出申诉或通过法律途径解决。2.若因乙方自身原因引发的劳动争议，所产生的法律费用和其他相关费用由乙方自行承担。七、保密协议1.乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方单位的商业秘密、技术资料以及其他机密信息。2.乙方对于获得的甲方单位的商业秘密、技术资料以及其他机密信息应保密，不得擅自传播、使用或向他人透露。八、合同期限1.本劳动协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。2.双方可以在合同期满前达成续签协议，继续合作；若双方协商一致解除劳动关系，则应提前_________天通知对方。3.如因特殊原因需要提前解除劳动关系，解除通知期限应为_________个月，双方协商解除劳动关系后应进行结清。九、其他条款1.本协议自双方签字后生效，一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议中所提及的各类法律、法规均指中华人民共和国现行有效的法律、法规和规定。3.本协议中如发生争议，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。甲方（单位）：