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第页共页天津市单位招用农民工劳务合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[农民工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，就乙方在甲方单位的工作进行合作，达成以下合同：第一条合同内容根据国家相关法律法规的规定，甲方同意雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方单位，双方在合同期限内，共同履行以下约定的责任和义务。第二条工作性质及工作地点1.乙方的工作性质为：[具体工作性质]。2.乙方的工作地点为：[工作地点]。第三条工作时间和休假1.乙方应按照国家劳动法律法规规定，遵守甲方单位的工作时间安排，保质保量完成工作任务。2.乙方享有国家规定的法定节假日休假，具体安排按照甲方单位的规定执行。第四条岗位工资及支付方式1.乙方的岗位工资为：[具体岗位工资]。2.按[月/周/日]支付方式结算工资。3.乙方应如实填写工资卡账户信息，并提供有效的工资卡，以便甲方及时支付工资。第五条保险和福利待遇1.甲方应按照国家劳动法律法规的规定，为乙方办理工伤保险和社会保险。2.甲方为乙方提供食宿、交通等相应的福利待遇，或者支付相应的补贴。第六条违约责任1.若乙方不按照本合同的约定提供劳务，甲方有权解除劳务合同，并不承担任何违约责任。2.若甲方未按照本合同的约定支付工资或提供相应的福利待遇，乙方有权解除劳务合同，并有权要求甲方支付违约金及赔偿。第七条合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至[合同结束日期]止。第八条合同解除1.乙方在合同期限内，如需提前解除合同，应提前[提前解除期限]向甲方提出书面申请，并给予甲方[提前解除期限]的补偿。2.甲方如需解除合同，应提前[提前解除期限]向乙方提出书面通知，并支付相应的解除违约金。第九条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方协商解决；如协商不能解决，则提交[所在地]仲裁机构仲裁。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件包括：身份证复印件、工资卡账户信息等。甲方（单位）：乙方（农民工）：签字：

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