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文档简介

第页共页多劳多得聘用退休人员合同第一部分：合同背景和目的该合同由雇主和退休人员签订，旨在聘用退休人员继续从事工作，并为其根据实际工作量支付相应报酬。通过雇佣退休人员，雇主可以充分利用其丰富的工作经验和专业知识，提高工作效率和质量。第二部分：聘用条件1.雇佣期限：本次合同的雇佣期限为_______（具体起止时间）。双方可以根据实际情况协商延期。2.工作内容：退休人员将从事的工作内容包括_______（具体工作内容），根据工作实际情况可以适时调整。3.工作地点：退休人员将在_______（具体工作地点）工作，工作地点可能根据工作需要发生变化，需要双方协商一致。4.工作时间：工作时间将根据实际工作安排确定，不固定于每周几天或每天的具体时长。双方应充分沟通和了解工作需求，共同协商确定工作时间。5.报酬待遇：根据退休人员的工作实际情况和工作量，雇主将支付相应的报酬。具体的报酬待遇将在第三部分进行详细说明。第三部分：报酬待遇1.基本工资：退休人员的基本工资按照每小时/每天/每周/每月等单位进行支付。基本工资将根据工作实际情况和工作量进行调整，调整幅度双方协商一致。2.加班费：如退休人员需要超出正常工作时间从事工作，按照加班费的标准进行支付。加班费的具体金额和计算方式将另行与退休人员协商确定。3.其他福利待遇：根据双方协商一致，退休人员可能享受其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。具体福利待遇将在协商过程中确认。第四部分：遵守规定1.退休人员在工作期间必须遵守雇主的各项规定和制度。2.退休人员应遵守国家法律法规和道德规范，不得从事违法违规行为。3.退休人员应保守公司的商业机密和保密信息，不得泄露给他人。第五部分：解决争议在合同执行过程中，如发生任何争议，在双方友好协商无果的情况下，将提交给有管辖权的法院解决。第六部分：合同解除1.合同期满：合同期满后，合同自动解除，不需要另行通知。2.协商解除：双方协商一致可以解除合同，解除期限双方协商确定。3.违约解除：如果一方违反合同约定，经多次通知未予以改正，则对方有权解除合同，解除合同需以书面形式通知对方。第七部分：其他条款1.本合同一式两份，雇主和退休人员均持有一份有效合同。2.本合同自双方签署之日起生效。3.本合同未尽事宜，雇主和退休人员双方可以另行书面补充约定。4.本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。双方意见确认：雇主：______________

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