工程建筑施工企业劳动合同范本

第页共页工程建筑施工企业劳动合同范本甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成下列劳动合同。第一条工作内容和地点1.员工应根据公司安排，担任_______（职位）的工作，具体工作内容包括但不限于___________。2.工作地点为_______（公司所在地）。第二条工作时间1.员工每天工作时间为_______小时，每周工作时间不超过_______小时。2.工作时间为________（具体时间段），此外，根据工作需要，员工必须加班、调休或休息。第三条工资和福利待遇1.公司将按照国家有关劳动的法律法规，根据员工所在职位和工作表现以及公司经济情况，合理确定和支付员工的工资和福利待遇。2.员工的工资将以人民币形式支付给员工，支付方式为________（具体支付方式）。3.公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密条款1.因工作需要，员工可能接触到公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息，员工应对所接触到的信息予以严格保密。2.员工在离职后，应将与工作相关的文件、资料和电子数据交还给公司，不得携带、复制、泄露公司的商业秘密。3.员工未经公司许可，不得将公司商业秘密泄露给他人或用于他人的利益。第五条保险和事故处理1.公司将为员工投保工伤保险和其他必要的保险。2.发生工伤事故或其他意外事故时，员工应及时向公司报告，并在公司指导下进行处理。第六条人才培养和发展1.公司将根据员工的工作表现和职业发展意愿，提供相关的培训和学习机会，帮助员工提高自身素质和能力。2.员工有义务积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自身的专业水平和岗位能力。第七条违约责任1.如果员工未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并对公司产生的损失进行赔偿。2.如果员工解聘、辞职或合同到期后，未将原工作所涉及的相关事宜交接完毕，应承担相应的违约责任。第八条解决劳动争议1.在劳动合同履行过程中，因合同解释、履行等产生争议时，甲乙双方应互相协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院诉讼解决。2.甲乙双方各自承担开支及其他由此产生的费用。第九条合同期限1.本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______年。2.本合同期满后，如果双方没有提前30天通知对方终止劳动合同，本合同将自动延长_______个月。第十条其他约定事项1.其他约定事项：________________（如有其他约定事项，请在此书写）。2.任何本劳动合同所未约定事项，适用国家有关劳动法律、法规的规定。第十一条合同解除1.本劳动合同在以下情况下解除：（1）经甲乙双方一年共同努力，调解、仲裁、诉讼等途径无法解决争议；（2）经公司决定解散或破产；（3）员工死亡或因其他原因无法履行合同义务；（4）员工被开除或主动辞职。2.同时解除合同的，双方应协商解决该项事宜。第十二条附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同的生效、修改、解释、终止或争议解决事项，由甲乙双方共同讨论决定，并签署书面协议。甲方（公司）签字：____________________日