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第页共页幼儿教师聘用合同样本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照号码：乙方：（聘用方姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方担任幼儿教师一职，双方经友好协商，达成以下合同条款，共同遵守：第一条岗位描述1.1乙方担任幼儿教师一职，主要职责包括但不限于：教学活动与方案的制定、幼儿教育心理辅导、与家长的沟通以及日常教育管理等工作。1.2乙方应努力为幼儿提供优质的教育环境，关心幼儿的身心健康，并尽力满足幼儿的个体需求，促进其全面发展。1.3乙方应积极参与与幼儿相关的教育研究与培训，不断提升自身的职业素养和专业水平。第二条合同期限2.1本合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。2.2如乙方希望继续在甲方单位工作，须提前三个月书面通知甲方。否则，视为乙方自动放弃续聘资格。第三条工作时间和休假3.1乙方应按照甲方的工作时间要求进行工作，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。3.3乙方如需请假，应提前向甲方请示，并提供相关证明材料。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的机密信息，不得泄露或擅自使用。4.2乙方在离职后仍须遵守保密义务，不得利用工作期间了解到的商业秘密从事与甲方竞争的活动。第五条薪酬待遇5.1乙方的工资待遇由甲方按照相关法规和政策制定，根据乙方的工作表现、教育经验、学历等因素进行考核和调整。5.2乙方应按照国家有关税收规定缴纳个人所得税和其他相关税费。第六条保险和福利6.1甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并承担相应的缴纳义务。6.2甲方将为乙方提供一定程度的员工福利，包括但不限于：发放节日福利、提供员工培训、提供岗位晋升机会等。第七条解除合同7.1如乙方有违反国家法律法规、职业道德、甲方规章制度的行为，甲方有权随时解除合同，并不再支付乙方的工资、补偿金等。7.2乙方如有以下情况，甲方有权解除本合同：（1）严重失职，导致幼儿安全受到威胁；（2）无故不按要求参加工作，或经甲方通知后拒绝工作；（3）连续三个月不参加工作。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向人力资源和社会保障部门或有关行政机关申请调解或仲裁。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜双方可另行协商，经双方签字或盖章确认后，具有同等效力。第十条合同生效10.1本合同以正本一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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