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文档简介

第页共页岗前培训协议书甲方：____________________（公司名称）乙方：____________________（员工姓名）一、培训目的为了帮助乙方熟悉并掌握甲方公司的业务知识、工作技能及规章制度，提高乙方的工作能力和适应能力，特制定本岗前培训协议书。二、培训内容乙方将接受甲方专门安排的岗前培训，培训内容包括但不限于以下几个方面：1.公司概况及发展历程；2.业务知识和工作技能；3.相关规章制度及公司文化；4.工作环境和安全防护知识；5.团队合作和沟通技巧；6.其他甲方认为需要培训的内容。三、培训方式1.培训时间：乙方将从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日接受岗前培训；2.培训地点：甲方指定的培训场所；3.培训方式：包括但不限于面对面培训、师傅指导、在线学习等；4.培训周期：乙方需按照培训计划完成全部培训内容。四、培训费用及待遇1.培训费用：甲方将承担乙方的全部培训费用，包括培训教材、培训期间的食宿费用等；2.培训补贴：乙方在培训期间将获得培训补贴，每月______元；3.培训期间的其他费用，由乙方自行承担。五、培训考核与合格标准1.培训考核：乙方在培训期间将接受甲方的定期考核，考核内容包括培训知识和工作业绩等；2.合格标准：乙方需按照甲方的要求，达到相应的合格标准方可顺利通过培训。六、培训结束后的安排1.培训结束：乙方完成全部培训内容，通过培训考核后，正式成为甲方的正式员工；2.签订劳动合同：甲方将与乙方签订劳动合同，合同期限为_____年，具体条款另行协商；3.薪金待遇：乙方自成为正式员工之日起，享受甲方规定的薪金待遇和福利。七、保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当自觉遵守保密义务，不得擅自泄露或利用该信息，否则将承担相应的法律责任。八、解约与违约责任1.解约方式：双方可以协商解除本协议，但需提前_____天书面通知对方；2.违约责任：如乙方擅自解除本协议或违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用、追究法律责任等。九、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效；2.本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___

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