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文档简介

第页共页挂靠公司交社保协议第一条挂靠公司与挂靠人员之间的关系1.1挂靠公司是一家合法注册的企业，拥有办公场所、人员和运营能力。1.2挂靠人员是在挂靠公司下工作的个人员工，享有劳动权益。1.3挂靠人员在挂靠公司下工作时，应遵守公司的规章制度。第二条社会保险的缴纳2.1挂靠公司作为挂靠人员的雇主，应按照国家相关法律法规和政策，为挂靠人员缴纳社会保险。2.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3挂靠公司应按照国家规定的缴费比例和基数，及时准确地为挂靠人员缴纳社会保险费用。第三条社会保险费用的支付3.1挂靠公司应按照国家规定的时间周期，将挂靠人员的社会保险费用支付给有关部门。3.2挂靠人员的社会保险费用应从其工资中扣除，并在每个月的工资表中明确列出。第四条社会保险的权益享受4.1挂靠人员在缴纳社会保险后，可以享受到相应的社会保险权益。4.2挂靠公司应协助挂靠人员办理社会保险待遇申领手续，并及时支付挂靠人员的社会保险待遇。第五条社会保险的变更与补缴5.1如有社会保险费用的变更，挂靠公司应及时办理变更手续，并按照新的规定缴纳相应费用。5.2若因挂靠公司未及时办理社会保险费用变更而造成挂靠人员权益受损，挂靠公司应承担相应的责任。第六条协议的变更与解除6.1若挂靠公司发生转让、合并或解散等情况，挂靠公司应提前通知挂靠人员，并做好相关的衔接工作。6.2若因挂靠公司无法继续运营或无法履行协议约定的义务，挂靠人员有权主张自己的合法权益，并选择解除协议。第七条争议的解决7.1若在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决。7.2若协商解决不成，任意一方有权向法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，双方各持一份，自双方签署之日起生效。8.2本协议的效力、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。以上为挂靠公司交社保协

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