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文档简介

个人挂靠提成协议背景随着经济的发展，越来越多的个人选择挂靠在不同企业或组织下工作。挂靠工作模式为个人提供了更多的灵活性，同时也增加了收入来源。为了明确双方的权益和义务，制定挂靠提成协议是非常必要的。1.协议目的本协议的目的在于明确挂靠个人与企业之间的合作方式，规定挂靠个人按照一定的努力和贡献所获得的提成份额及支付方式，并明确双方的权益和义务。2.定义在本协议中，以下术语定义如下：挂靠个人：指与企业签订挂靠合同并按照约定工作的个人；挂靠企业：指为挂靠个人提供工作机会、平台和资源的企业；提成：指根据挂靠个人所获得的业务贡献，按一定比例计算出的报酬；业务贡献：指挂靠个人所完成的与挂靠企业相关的项目或业务带来的经济效益；提成份额：指挂靠个人所获得的提成金额占业务贡献的比例；提成周期：指按照一定的时间周期计算提成的方式，如月度、季度或年度等。3.提成份额计算方法挂靠个人的提成份额将根据业务贡献进行计算，计算方法如下：提成份额=业务贡献*提成比例业务贡献将由挂靠企业根据实际业务情况评估；提成比例由双方协商确定，并在合同中明确约定。4.提成支付方式提成将按照以下方式进行支付：提成金额将于每个提成周期结束后的10个工作日内支付给挂靠个人；支付方式可以选择银行转账、现金或支票等方式进行支付；挂靠个人应提供准确的收款信息，确保支付准确无误。5.保密条款为确保双方的商业机密和知识产权安全，本协议同样包含以下保密义务：双方应保密相关的商业机密和技术资料，并采取一切必要措施确保机密资料不被泄露；在合作终止后，双方仍需继续承担保密义务，除非以书面形式解除保密义务。6.违约责任在本协议中，以下情况被视作违约行为：挂靠个人未按照约定完成业务贡献；挂靠个人泄露挂靠企业的商业机密和技术资料；挂靠企业未按时支付提成金额。一旦发生违约行为，违约方应负担相应的违约责任，包括但不限于承担赔偿责任和损失补偿责任。7.其他事项本协议的生效日期为双方签署之日起，有效期为一年；本协议未尽事宜，双方可以在协商一致的基础上进行修改和补充；本协议一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。本个人挂靠提成协议是双方在平等互利的基础上达成的，具有约束力。各方应遵守协议内容，维护协议权益，确保协议的有效执行。若因协议产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方可向相关法律机构寻求帮助。特此协议。挂靠个人（签名）:________________________挂靠企业（签

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