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第页共页劳动防护用品管理暂行规定范本章节一:总则第1条规定的目的和依据为加强企业的劳动防护工作,保护职工的生命安全和身体健康,根据相关法律法规,制定本规定。第2条适用范围本规定适用于所有企事业单位、机关和其他组织的劳动防护工作。第3条定义1.劳动防护用品:指为防止工作环境危害、保护职工的生命安全和身体健康而使用的护具、防护设备、防护服装等。2.管理部门:指企业内负责劳动防护用品管理的部门。3.职工:指企事业单位、机关和其他组织的从业人员。章节二:劳动防护用品管理第4条管理机构设置1.各企事业单位、机关和其他组织应设立劳动防护用品管理部门或委派专人负责劳动防护用品的管理工作。2.管理部门应配备专业技术人员,具备相关的安全生产知识和管理能力。第5条劳动防护用品采购1.企业应按照相关法律法规和国家标准的要求,采购符合质量标准的劳动防护用品。2.采购的劳动防护用品应具备相应的防护功能,并配备使用说明书。第6条劳动防护用品使用1.劳动防护用品的使用应符合相关法律法规和国家标准的要求。2.企业应给予职工必要的劳动防护用品,并指导使用方法和注意事项。3.职工在作业过程中应正确佩戴、使用劳动防护用品,做到及时更换破损的或过期的劳动防护用品。第7条劳动防护用品维护和修理1.劳动防护用品的维护和修理应符合相关的规定和标准。2.企业应建立劳动防护用品维护和修理台账,及时检查、维修和更换破损的劳动防护用品。第8条劳动防护用品管理台账1.企业应建立劳动防护用品管理台账,对采购、使用、维护和修理等情况进行记录和管理。2.劳动防护用品管理台账应包括劳动防护用品的入库、出库、库存、使用周期等内容。第9条监督检查1.监督部门应定期对企业的劳动防护用品管理进行监督和检查。2.对发现的问题,监督部门应及时要求企业整改,并记录整改情况。章节三:处罚措施第10条违规责任1.企业违反本规定的,由监督部门责令限期整改,情节严重的可以处以罚款,并依法追究责任。2.个人违反本规定的,由监督部门给予警告或者罚款,并依法追究责任。第11条解释和优化本规定的解释权归劳动监察部门所有,需要进行优化和完善的,由劳动监察部门根据实际情况进行调整。第12条附则本规定自颁布之日起施行,同时废止之前的相关规定。以
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