公司招聘启事十篇

第公司招聘启事十篇

公司招聘启事十篇

公司招聘启事篇1

招聘要求

1、初中以上学历

2、年龄18-45岁之间(男女不限)

3、能吃苦耐劳，具有良好的`个人修养

4、良好的沟通能力和团队合作意识

5、具有强烈的责任心

6、能高度服从各项工作安排和管理

岗位待遇

【营业员】工资：1600-4000元

【收银员】工资：20__-4000元

【防损员】工资：1800-4000元

【保洁员】工资：1600-4000元

【文员】工资：20__-4000元

【面点技师】工资：面议

【人数不限】

二楼

【管理】工资：4000元(1名)

【营业元】工资：20__-4000元(数名)

公司招聘启事篇2

【岗位职责】

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

【岗位要求】

1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;

2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;

【薪资结构】

基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;

【薪资福利】

1.福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金__元/人，不设上限;

3.优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;

5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6.丰富的`工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

【工作时间】

1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;

3.入职即享受带薪培训一个月。

公司招聘启事篇3

1、高中及以上学历;

2、熟悉当地地形;

3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)

5、无纹身、无不良记录

6、工作地点：全市就近安排

7、工资：__元;工作时间：10-12小时/天;

8、公司不提供食宿，食宿补贴__元/月;

9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

福利待遇：

1、工资：__元左右，月休6-8天;

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴__元;

3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的'薪资水平;

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元，员工自己提供__元，每月固定__元打入父母帐户)，集体生日等;

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责：

1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;

2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;

3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;

5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;

公司招聘启事篇4

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20__年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献(单位)奖、中国最佳雇主等荣誉。

兴业银行东莞分行成立于20__年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行(含1家筹备)。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

优秀的.员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘岗位

1、公司客户经理(从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等);

2、零售客户经理(从事个人理财、个人贷款等);

3、风险管理岗(从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营);

4、柜员岗。

二、招聘条件

◆全日制大学本科及以上学历;

◆金融学(国际金融、金融工程)、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业;

◆品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名;

◆优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先;有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。

欢迎各类人才前来应聘。

三、应聘须知

有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。

招聘会时间：5月6日(周五)上午10：30-12：30

招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室

联系方式：

地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼

传真：0769--22805857邮编：523072

联系人：谭先生E-mail:

公司招聘启事篇5

公司各单位：

根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、武汉分公司副经理1人;

2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件：

(一)基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的'职业素质和团队精神及沟通协调能力;

2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;

3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;

4、具有良好的心理素质，身体健康。

(二)岗位任职资格

见附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：年月日至年月日。

2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3)，并到人力资源部216房间报名。联系人：，联系电话：。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

_年_月_日

公司招聘启事篇6

中国南航集团财务有限公司成立于1995年，是隶属于中国南方航空集团有限公司的金融子公司，注册资本10.73亿元人民币。公司致力整合集团内部的金融资源，逐步打造“集团资金归集平台、集团资金结算平台、集团资金监控平台、集团金融服务平台”四大平台，成为集团内外金融联系的桥梁。

根据公司发展需要，招聘党群文秘1人。诚邀您的参与！

一、党群文秘（1人）

1.岗位职责

（1）落实公司党建工作各项决定和要求；

（2）协助做好党建管理制度建设工作；

（3）负责公司日常党建和行政文秘事务工作；

（4）负责公司日常新闻宣传工作；

（5）负责相关文字工作，草拟党建和行政各种文件、报告、方案等文字材料。

2.任职条件

（1）中文、政治与行政管理相关专业，全日制大学本科及以上学历，应届毕业生；

（2）有较强的文字能力；

（3）有较强的沟通、组织与协调能力；

（4）中共党员优先。

二、工作地点

广州市白云区机场路航云南街17号。

三、报名方式

1.网上报名。符合条件的`应聘者，请将简历发送至以下邮箱：。邮件名称“学校专业姓名”。我们将会根据岗位需求筛选出合适的应聘者进行电话通知。

2.联系人：黄永辉。

公司招聘启事篇7

公司各单位：

为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

一、招聘岗位及人数

1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

二、报名资格条件

应聘者应具备以下资格条件：

（一）基本条件

1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

4、具有良好的`心理素质，身体健康。

（二）岗位任职资格

见附件1。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：20__年__月__日至20__年__月__日。

2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：0719—820__01。

3、相关要求

应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

20__年__月__日

公司招聘启事篇8

薪资水平：8001-10000元

职位类别：保险经纪人

招聘人数：3人

学历要求：高中

工作年限：不限

工作时间：做五休二

福利待遇：员工体检、双休、五险一金

企业名称：

联系人：

联系电话：

工作地点：

岗位职责：

1.专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

2.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

3.学习能力强，普通话好

待遇：

新人强大的财务支持：

每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

丰富的'收入组成：

底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.

培训成长的机会：国内内瞩目的TOP20__高端营销培训，海外TOP20__培训(竞赛奖励);

丰厚的保障福利：

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.

期待的无数荣誉：MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

公司招聘启事篇9

待遇：

提成+保险补助+全勤奖+证书补助

岗位：

店员/营业员：3000—5000/月

店长：3000—6000/月

招聘要求：

（一）店员任职要求