2022年解除劳动合同证明书范文集锦六篇

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2022年解除劳动合同证明书范文集锦篇一

浙江正信门业有限

解除〔终止〕劳动合同证明书

甲方：浙江正信门业有限有限

乙方：方刚，身份证号性别：男，自起受聘于甲方岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请，依据《中华共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方讨论决断于20**年6月29日起与乙方解除该劳动合同。

至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方庄重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业奥秘，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否那么愿承受一切法律后果。

甲方〔公章〕：乙方签名

日期：20**年06月29日日期：20**年06月29日

浙江正信门业有限

解除〔终止〕劳动合同证明书

甲方：浙江正信门业有限有限

乙方：，身份证号：，性别：男，自

岗位。

由于乙方提出解除劳动合同的申请，依据《中华共和国劳动法》第三十一条的相关规定，特此甲方讨论决断于年月日起与乙方解除该劳动合同。

至此，乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项，乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。

同时乙方庄重承诺：离职后将按原《劳动合同》的规定，保守甲方的商业奥秘，不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论，否那么愿承受一切法律后果。

甲方〔公章〕：乙方签名

日期：年月日日期：年月日

终止解除劳动合同证明书

劳动合同

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2022年解除劳动合同证明书范文集锦篇二

终止、解除劳动合同证明书

兹有我单位张亚平同志,性别：女,年龄：27岁，

20**年05月被我单位录用，原任我单位出纳，

月工资2200元，于20**年1月31日因双方协商终止、解除劳动合同,特此证明！

20**年01月31日

说明：1、用人单位和劳动者因各种缘由终止、解除

劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式两份。单位、个人各一份，单位〔盖章〕

2022年解除劳动合同证明书范文集锦篇三

解除劳动合同证明

兹有我单位员工王世求同志，现因合同期满缘由，〔依据《劳动合同法》第十三条〕，我单位同意〔或决断〕与其解除〔或终止〕劳动关系。

特此证明

企业盖章年月日

注：①此证明由用人〔或用工〕单位据实出具，除文本企业和劳动者各执一份外，并报劳动行政部门、社会保险机构各一份。

②“解除”或“终止”；双方协商全都“同意”或企业单方“决断”均由企业依据实际情形和法律规定据实选填。

2022年解除劳动合同证明书范文集锦篇四

解除劳动合同证明书

存根20**第号

兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号

码，，提出解除劳动合同，经双方协商全都，自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

〔本证明一式两联，此联为单位联〕

单位〔盖章〕：

年月日

〔骑缝章〕

解除劳动合同证明书

20**第号

兹有本单位职工：姓名，性别码，，提出解除劳动合同，经双方协商全都，自年月日起与其解除劳动关系。

特此证明。

送本人

单位〔盖章〕：

年月日

2022年解除劳动合同证明书范文集锦篇五

解除劳动关系证明

解除(终止)劳动关系证明书

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月日年月日

我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承受径直径直赔偿责任外，该用人单位应当承受连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

这个就是新要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.

假如没有解除劳动关系的证明,新也决断录用你的话,你应当放心了,由于与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,而已.

解除劳动关系证明

________同志是我___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________状况，经讨论决断，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部

年月日

解除劳动关系证明

我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因缘由于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);

年月日

提示;1、用人单位需要照实填写好解除劳动关系的缘由。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要缘由肯定要写清晰。

2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流淌人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月日年月日

2022年解除劳动合同证明书范文集锦篇六

解除(终止)劳动关系证明书

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月日年月日

我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承受径直径直赔偿责任外，该用人单位应当承受连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

这个就是新要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.

假如没有解除劳动关系的证明,新也决断录用你的话,你应当放心了,由于与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,而已.

解除劳动关系证明

________同志是我___________部门职工，于_______年___月___日到职，因________________________状况，经讨论决断，