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文档简介

完整版员工试用期劳动合同范本合同主要内容根据《劳动法》的有关规定,为规范员工试用期工作,保护双方权益,特制定本员工试用期劳动合同。本合同由雇主和员工双方自愿签订,具有合法、有效的约束力。合同双方:第一条试用期乙方入职甲方后,将进入试用期。试用期为[试用期天数]天,从乙方正式入职之日起计算。甲方根据乙方工作表现,决定是否转正。第二条工作内容和地点工作地点为[工作地点]。第三条工作时间和休假乙方按照甲方规定工作时间执行工作任务。乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期。第四条薪资和福利乙方转正后,薪资和福利待遇将根据甲方规定调整。第五条保密条款乙方在试用期及后续工作期间,必须保守甲方的商业机密和其他涉密信息。乙方离职后,仍需遵守保密条款。第六条解雇和辞职试用期内,任何一方可以随时解除本合同。解雇或辞职应提前提出书面通知。第七条违约条款任何一方如违反本合同条款,需承担相应法律责任。如因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第八条争议解决本合同发生争议的,双方应友好协商解决。若协商不成,可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第九条其他本合同未尽事宜,双方可根据实际情况另行协商解决。第十条合同生效本合同经雇主和员工双方签字盖章后生效。本合同一式两份,甲、乙双方均持一份有效。甲方(盖章签字):日期:__________

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