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文档简介

劳务派遣合同〔正式合同〕劳务派遣合同甲方：[雇主公司名称]地址：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]联络：[联络]乙方：[劳务派遣公司名称]地址：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]联络：[联络]根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就劳务派遣事宜达成一致，特订立本劳务派遣合同〔以下简称“本合同”〕，并依法履行本合同规定的义务。第一条任务内容1.1甲方委托乙方根据人力资需求提供劳动力资，包括但不限于工人、技术员、助理等。1.2乙方根据甲方的委托，派遣乙方聘用的劳动者〔以下简称“派遣员工”〕到甲方工作，详细岗位和工作内容以甲乙双方另行签订的派遣安排表为准。第二条派遣期限2.1本次劳务派遣的期限为[详细派遣起止时间]，双方均同意于派遣期满后终止本合同。2.2如有需要延长派遣期限的情况，甲乙双方应在派遣期满前30天书面提出申请，经双方协商一致后签订补充协议。第三条劳动报酬和福利待遇3.1甲方应按照劳动合同法的规定，向乙方支付每位派遣员工的劳动报酬和相关福利待遇。详细劳动报酬和福利待遇以甲乙双方另行签订的派遣员工工资及福利安排表为准。3.2乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金等。第四条权利和义务4.1甲方有权对派遣员工的工作进展指导、监视和评价，并按照双方约定的劳动时间、工作岗位和工作内容要求派遣员工履行工作职责。4.2乙方应负责派遣员工的管理和培训，保证派遣员工具备完成工作所需的技能和知识。4.3甲方应按照国家相关法律法规，为派遣员工提供平安、卫生的工作环境和必要的劳动保护，保障其合法权益。第五条保密条款5.1甲乙双方应对涉及商业机密和商业机密的信息予以保密，并采取适当的措施保护。5.2通过劳务派遣获得的甲方商业机密和商业机密的知识不能在合同期和解约后向第三方泄露或使用。第六条违约责任6.1任何一方违背本合同的规定，应承当相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。6.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方不承当违约责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。7.2假设协商不能解决争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜由双方协商解决，并签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔盖章〕：

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