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文档简介

出纳人员聘用合同协议书范本合同编号：_______甲方（公司）：_______________地质：_______________联系方式：_______________乙方（个人）：_______________联系号码：_______________联系方式：_______________鉴于甲方拟聘用乙方出任出纳岗位，并为了明确双方的权利义务，双方通过友好协商，达成协议，共同遵守并执行。一、聘用内容和岗位概述甲方同意聘用乙方出任出纳岗位，工作职责包括但不限于：负责日常收支核对与登记、财务报表的编制、现金管理等与出纳工作相关的事务。乙方应按照甲方要求，认真履行出纳工作职责，保证工作质量与效率，并维护甲方的利益。具体的岗位职责、工作时间和工作地点等事项由甲方根据实际情况和工作需要单独约定，并以书面形式通知乙方。二、劳动合同期限和试用期双方约定的劳动合同期限为_____年/月/日起至_____年/月/日止。若乙方需享受试用期，则试用期为_____个月。试用期期间，双方任意一方均有权提前解除劳动合同，解除劳动合同期间不计入服务年限。乙方在试用期内工作表现达到甲方要求，通过甲方的评估并经双方协商一致，可以转为正式员工，签订正式劳动合同。三、薪酬与福利待遇甲方将按照相关规定和标准向乙方支付工资和津贴。具体的薪酬数额、支付时间和支付方式等事项由双方另行约定，并在合同附件中明确。乙方享有甲方为其提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、节假日福利、绩效奖金等。乙方应按照甲方的规定和要求享受相应的福利待遇。四、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，按时按量完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排。乙方应对其工作所涉及到的事务进行保密，未经甲方书面许可，不得向外界透露与甲方利益相关的任何信息和资料。若乙方违反劳动纪律或擅自泄露甲方的商业秘密，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并保留依法追究乙方法律责任的权利。五、解除合同甲方或乙方有权根据合同约定解除劳动合同，并提前给对方书面通知。若因乙方工作能力不符合甲方要求，经甲方提出书面警告，仍不能改正的，甲方有权随时解除劳动合同。若因甲方违反劳动法律法规，或未按照劳动合同约定支付乙方薪酬及福利待遇的，乙方有权提前解除劳动合同，并有权要求甲方支付相应的经济赔偿。六、其他事项本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。本合同及其附件的任何变更或补充，应经甲乙双方书面协商并签署补充协议，补充协议具有与本合同相同的法律效力。对于本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行书面协商解决。甲方（公司）:____________________乙方（个人）:________

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