福建师范大学闽南科技学院教职工打卡考勤制度暂行规定

福建师范大学闽南科技学院教职工打卡考勤制度暂行规定,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO20XX.XX.XX汇报人：目录01单击添加目录项标题02打卡考勤制度的目的和意义03打卡考勤的具体规定04考勤结果的运用06其他事项05监督与保障措施添加章节标题01打卡考勤制度的目的和意义02规范教职工出勤行为提高教职工工作积极性提高学校整体形象和声誉促进学校教学和管理工作的顺利进行保障教职工合法权益提高教育教学质量提高教师工作积极性，促进教师专业发展规范教师教学行为，提高教学质量加强教师考勤管理，确保教学秩序促进教师自我管理，提高工作效率促进学校管理规范化提高教职工工作效率提高学校管理水平规范教职工行为加强教职工考勤管理打卡考勤的具体规定03打卡时间打卡地点学校大门口办公楼入口图书馆入口宿舍楼入口其他指定地点教学楼入口实验室入口食堂入口体育馆入口打卡方式教职工使用手机APP进行打卡打卡时间：工作日上午8:00-9:00，下午14:00-15:00打卡地点：学校指定地点打卡要求：教职工需在规定时间内完成打卡，否则视为迟到或早退。特殊情况处理迟到、早退、旷工的处理病假、事假、产假等特殊情况的处理加班、调休、补休等特殊情况的处理节假日、周末、寒暑假等特殊情况的处理考勤结果的运用04考勤结果与绩效工资挂钩考勤结果作为绩效考核的重要依据考勤结果与绩效工资挂钩，激励员工按时上班考勤结果与晋升、评优挂钩，激励员工提高工作表现考勤结果与年终奖挂钩，激励员工全年保持良好工作状态考勤结果与评优评先挂钩考勤结果与年终奖挂钩考勤结果与晋升、调薪挂钩考勤结果与绩效考核挂钩考勤结果作为评优评先的重要依据考勤结果与职务晋升挂钩考勤结果作为职务晋升的重要依据考勤结果与个人发展挂钩，影响职务晋升考勤结果与工作表现挂钩，影响职务晋升考勤结果与绩效考核挂钩，影响职务晋升监督与保障措施05设立监督机构设立专门的监督机构，负责对教职工打卡考勤制度的执行情况进行监督和检查。监督机构应定期对教职工打卡考勤制度的执行情况进行评估，提出改进意见和建议。监督机构应加强对教职工打卡考勤制度的宣传和培训，提高教职工的遵守意识和执行能力。监督机构应定期对教职工打卡考勤情况进行统计和分析，发现问题及时向相关部门反馈。建立投诉渠道设立投诉电话和邮箱，方便教职工反馈问题设立投诉信箱，方便教职工匿名投诉设立投诉网站，方便教职工在线投诉设立投诉处理小组，负责处理投诉问题，并保护投诉人的隐私定期公布考勤结果公布考勤结果后，对考勤异常的教职工进行提醒和督促定期公布考勤结果，让教职工了解考勤情况公布考勤结果时，注意保护教职工隐私公布考勤结果后，对考勤优秀的教职工进行表彰和奖励违反规定的处理措施警告：对违反规定的教职工进行口头或书面警告罚款：对违反规定的教职工进行罚款处理扣分：对违反规定的教职工进行积分扣分处理通报批评：对违反规定的教职工进行通报批评处理解除合同：对严重违反规定的教职工进行解除合同处理其他事项06本规定的解释权归学校所有学校有权对本规定进行宣传和推广学校有权对本规定进行解释和说明学校有权对本规定进行监督和执行本规定由学校制定，解释权归学校所有学校有权对本规定进行修改和补充本规定自发布之日起执行添加标题考勤方式：采用打卡考勤，包括指纹、人脸识别等方式添加标题适用范围：福建师范大学闽南科技学院全体教职工添加标题考勤要求：教职工应按时打卡，不得迟到、早退、旷工添加标题考勤时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:002143添加标题考勤处罚：对于违反考勤规定的教职工，将按照学校相关规定进行处理添加标题考勤记录：考勤记录作为绩效考