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医院财会制度论文:对现行医院财会制度的分析与思考摘要:随着医疗卫生体制改革的不断深化,现行的医院财会制度在实际运行过程中凸显出许多不足,已不能满足新形势的需要。本文分析现行两个制度存在问题的基础上提出了改进的建议。关键词:医院财会制度问题对策2000年以来,国务院对医疗卫生领域进行了一系列的改革,全国各地的医疗机构也相继进行了形式多样的变革。1998年,财政部、卫生部联合颁布实施了《医院财务制度》和《医院会计制度》,这两个制度的施行对加强医院经济管理,规范医院经济行为起到了非常重要的作用。但是随着医疗体制改革的深化,医院原有的管理体制和国家进行主要投资的投资环境被打破,更趋向于向多样化发展,医院的经济管理模式也随之改变,现行的两个制度在实际运作过程中已无法满足快速发展的医院管理模式的需求。如何建立一套科学合理并且适应现行医院经济活动管理和核算需要的财务会计制度使医院财务会计制度跟上医疗体制改革的步伐是一个迫切需要解决的问题。本文在分析现行两个制度存在问题的基础上提出了改进的建议。一、现行财会制度存在的问题(一)固定资产折旧问题医院的固定资产不计提折旧,医院固定资产项目的金额,只反映原值未反映固定资产在当期生产中的转移价值。固定资产的价值只以“固定资产”与“固定基金”反映,但是这种形式只能反映购买时的成本,而无法反映资产在使用过程中的折旧损耗和现在资产的新旧程度,造成了固定资产账面价值和实际价值不相符合。(二)资产计价不实医院的固定资产、药品和材料等账户金额只能反映货物采购时的价格,但是随着时间的推移很多固定资产的的价格已经随之变动,特别是电子设备价值下降很快。医院为了供应临床科室的日常需要常常会储备数量较多的卫生材料和其他消耗品,但是随着市场价格的变化,这部分消耗品在使用过程中的收入往往无法补偿其存储成本和购置成本。同时这部分资产进行变现的能力较差,其实际价值已经远远低于市场价格,但是在资产账户表上依然反映的是成本价值,造成了资产价值和账面价值不符。(三)坏账准备的提取率偏低《医院财务制度》中规定,医院应在年终以“应收医疗款”和“应收在院病人医药费”科目年末余额为依据,按3%-5%比例计提坏帐准备。但是医院在实际操作中“病人欠费”的金额往往较高,且大部分无法收回。这部分金额反岗位必须分开。加强对会计从业人员的职业技能培训和职业道德的教育,坚决不允许不符合从业条件的人员从事会计工作,坚决反对会计人员造假帐,加大对会计人员违规者的处罚力度。医院体制的改革需要建立现代医院管理制度,财务与会计制度是具体指导单位财务工作的规范性文件,财会工作要想适应现代医院管理制度就必须对财会制度中不合理的成分进行改革。现有的财会制度在核算和监督管理方面存在着一定的问题,不能真实的反应医院财务状况,不利于医院财政状况的评价。因此,为了满足医院经济活动管理和核算需要对现行的《医院财务制度》和《医院会计制度》需要根据实际情况进行一定的改进。参考文献:[1]别清华.关于《医院会计制度》进行改革完善的探讨[j].卫生软科学,2007,21(1):74-76.[2]程昕.现行医院财会制度存在的问题及其改进.中国集体经济,2009,6:61-64.[3]仲华.浅谈医院会计制度的进一步规范[j].卫生政策,2006,12:31-33.[4]汪娟.医院财会制度的缺陷与会计信息失真[
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