论新时代背景下管理会计的发展与创新

目录21585摘要 论新时代背景下管理会计的发展与创新摘要：信息化时代的到来，既是机遇也是挑战。在信息化技术飞速发展的当下，大多数行业都不断与信息化技术紧密融合，并在信息化技术的协助下发展，管理会计行业也在其中。管理会计从传统会计系统分离出来，并取得迅速发展，在信息化时代背景下拥有着良好发展契机，但如今管理会计的发展还存在着许多问题，所以企业应当加强对管理会计的应用认识，解决存在的问题，创新模式管理，直面挑战。本文将分析信息化时代管理会计存在的问题，并针对问题提出对策及探讨未来创新，以期使管理会计抓住新时代带来的发展契机，更好更快地发展。关键词：信息化时代；管理会计；发展；创新OnthedevelopmentandinnovationofmanagementaccountingintheneweraAbstract:Thearrivaloftheinformationageisbothanopportunityandachallenge.Withtherapiddevelopmentofinformationtechnology,mostindustrieshavebeencloselyintegratedwithinformationtechnologyanddevelopedwiththeassistanceofinformationtechnology,includingmanagementaccountingindustry.Managementaccountingfromthetraditionalaccountingsystem,andachievedrapiddevelopment,underthebackgroundofinformationagehasagooddevelopmentopportunity,butnowthemanagementaccountingdevelopmentstillexistmanyproblems,sotheenterpriseshouldstrengthentheunderstandingoftheapplicationofmanagementaccounting,solveproblems,managementinnovationmode,facetofacewithchallenge.Thispaperanalyzestheproblemsexistinginmanagementaccountingintheinformationage,andputsforwardcountermeasuresanddiscussesfutureinnovation,withaviewtomakingmanagementaccountingseizethedevelopmentopportunitiesbroughtbytheneweraanddevelopbetterandfaster.Keywords:Informationage;Managementaccounting;Development;Innovation引言当今时代是信息化的时代，各项新技术的不断创新正带动着各行业发展创新。而当前管理会计行业在新时代还面临着巨大挑战，如果不直面挑战，不发展创新，就势必会在市场的竞争中落后淘汰，所以本文将探讨管理会计在当今时代的发展、创新中存有的问题，并针对问题提出合理有效的对策，以期使管理会计能适应新时代的发展趋势，在不断的发展与创新中取得成功。新时代背景下管理会计的理论概述管理会计的概念管理会计是极为重要的会计分支之一，与财务会计不同，管理会计注重为企业提供最有用的决策，使企业能稳定地收获经济效益。对企业的各种经济信息，管理会计利用一系列专门的方式方法，对其进行收集汇总、分析及报告，并用专业方法对企业活动进行预测和决策分析，制定方案计划，使经营业务得到控制，并对业绩进行评价，从而保证企业经营管理得到改善，经济效益有所提高。管理会计拥有组织、预测、规划、决策、控制和评价等职能。新时代管理会计将解析过去、控制现在、筹划未来这三个方面形成一种具有综合性质的职能，使职能紧密地结合在一起综合地发挥作用。当今时代，管理会计在企业财务管理活动中愈来愈至关重要。管理会计的特点新时代管理会计的主要特点：(1)着重于企业内部管理服务。财务会计主要是定期为报表使用者提供财务报表。而新时代的管理会计能为企业带来更多更优的决策，对财务、管理信息进行分析和解释，使经营管理得到有效的改善。(2)方式方法灵活多样。通常情况下，企业仅有一个基于财务会计的信息处理加工系统。而新时代的管理会计应充分利用财务会计核算所提供的会计信息，还从此之外获取更多相关信息，根据企业的需求与要求进行处理计算，从而为企业管理提供各种有用的信息资料。管理会计用多种多样的方式去对企业的财务会计资料进行加工处理、延伸。比如比较分析各种计划方案将带来的经济效益和为编制资料而进行归纳汇总、加工工作等，其实都是从另一方面将财务会计信息延伸至更广更深的领域，使其在企业运营和管理工作中发挥更重要的作用。(3)兼顾了整体和局部两方面。财务会计是向企业这一个整体提供具有综合概括性的资料，对企业总体经营情况、经营成果进行综合性评估。新时代的管理会计为了更好地服务于新时代的企业管理，不仅要考虑生产和经营的整体情况，局部的情况也要考虑。(4)面向未来。财务会计对经营活动的描述通常都是具有历史性的，只反映该事项的实际完成情况。新时代的管理会计方向朝着未来，主要分析和处理未来还未发生的事项，用所得到的丰富信息，提前科学地预测分析及比较企业生产和经营中各相关计划的采取可以收获的经济效益，为最终的方案选择提供客观科学的依据。但并不意味着管理会计会忽略过去，管理会计不仅使用反映未来发展的数据，也会使用和重视过去的数据，它将这些数据进行科学的加工和改制，协助管理者把筹划未来这项工作做好。(5)广泛应用数学方法。一般情况下，财务会计只会应用到基础数学方法，而管理会计却广泛应用了高等数学和现代数学方法。时代的不断更新，经济的不断发展，生产和经营管理工作也愈加复杂，企业管理也朝定量化的方向迈进。因此管理会计要求以高等数学和现代数学方法“武装”自己，以使其适应企业管理的这一重大变化，朝定量化的方向发展。新时代背景下管理会计发展与创新的内容随着信息化技术的迅猛发展，当今社会被云计算、大数据和“互联网”等信息化技术带入了一个智能化、数据化的时代。在这样的时代背景下，运用这些技术对企业的相关财务业务信息进行处理和分析，使会计工作能够更有秩序、更有效率地为企业创造财富，让企业的经营管理持续优化、持续升级。智能财务时代的到来，使管理会计逐渐处在受企业重视的核心地位。众大中型企业因为科学地应用管理会计，整体效率有了明显提升，并收获了良好的效益。云计算、云平台等技术在新时代管理会计中的应用使得管理会计加速转型，不断创新。有了大数据技术的支持，管理会计的职能有了良好的发挥和提升空间，信息化水平也得以提高，对企业的战略实施和技术创新的进步具有重大影响。新时代背景下管理会计发展与创新的意义在信息化技术时代，因为管理会计不仅提升了企业的外部经营效率，还稳定和协调了企业内部的经营管理能力、资金流动能力，所以管理会计发挥的作用将越来越受重视。新时代的管理会计能够在稳定员工的基础上，还与客户、消费者保持良好的交流合作关系，合理地运用资金，能够科学地参与企业的财务预算工作，提升企业的管理水平。有了管理会计，企业可以有多种方式了解消费者的信息，知道消费者的消费需求，这样，企业就会挖掘到许多潜在的顾客。管理会计还可以让企业对自己各项能力有更多的了解，资金、财务等方面的管理水平也会提高，以使企业稳定运作。能够很科学有效地应用管理会计的企业，还能占领更多的市场份额，竞争优势也会提高，特别是在新时代，企业若能通过对云计算和互联网技术等技术的应用更好地开展会计管理工作，在内部形成一套科学的体系，规范会计工作，企业便更有机会全面发展。新时代信息化技术对管理会计发展与创新的影响企业的财务职能从核算型向管理型转变长期以来，传统的信息获取和处理方法一直无法适用于当今社会的海量数据。传统的管理会计方法对获取信息分析的不全面，也导致结论不具效用性。而企业可以运用大数据扩展出的大财务概念，将财务工作交由更专业的人员完成，例如，企业把基本的财务工作及工商管理外包给会计师事务所。这样就可以使财务管理获取更广、更多的信息，例如生产、人力资源、销售及项目管理等，实现核算型会计到管理型会计的转变，协助企业发展，为企业创造更多价值。信息化技术为管理会计的充分应用奠定基础过去的管理会计，由于技术限制，收集到的数据量小且数据的加工处理及分析技术差，因此管理会计一直都只把工作重点放在对财务报表数据的使用，导致信息分析并不全面，进而影响企业的决策。但是在信息化技术时代，管理会计的数据来源既多又广，企业还可通过对这些数据的分析来监控企业的经营活动，掌控各项在发展过程中产生的数据，快速发现所存问题。管理会计可以获得更多的数据支持，也可以随时调出以前的数据和当前数据进行比较分析，可以随时监视各种成本和支出，从而改善对运营成本的管理和控制。通过更好地对企业产品、产品成本、服务和销售等相关数据进行整理及分析，可以得出更准确的结论，为企业的市场预测能力和业务决策提供更有益的帮助。新时代背景下管理会计发展与创新的现状及问题分析企业对新时代管理会计的应用认知不足现如今，越来越多的新术语进入了人们的世界，例如云计算、大数据和人工智能等，在这些年不断地流行开来。虽然新时代的数字化及智能化特征十分明显，当前大数据已经得到广泛的普及和应用，但事实上，大多数企业还是缺乏对大数据在管理工作中的重要性的认识，企业的管理会计人员对这些新技术的具体内容和应用没有足够的了解，对大数据带来的新观念、新技术及高收益的理解是完全不够的，所以就更加不具备在信息化时代能利用数据价值，对数据进行深入分析处理从而使其应用于管理会计的思想，也缺少对大数据应用于管理会计能为企业提供实时且优质的决策的意识。有中小企业认为大数据技术费时费力，成本高昂，认为大数据技术只有个别大型企业才需要才能够去掌握的，因而觉得并无必要去学习和应用大数据，甚至有极少数企业还认为大数据是IT公司或网络企业才需要去掌握及运用的，这些企业都忽视了大数据技术所带来的作用的长久性，也没意识到这严重阻碍着企业竞争优势的发挥。日常的实际工作中，管理会计人员不了解、不掌握大数据技术，就不能更好地发挥大数据在管理会计数据收集、处理和企业经营等方面的好处，所以就算融合了大数据，管理会计为企业增加价值、提升优势的作用也没有很好地表现出来。信息存在安全隐患，数据分析方法需完善信息存在安全隐患因为起步较晚，所以我国在管理会计上的法律制度还不够完善，企业关于信息安全的保密工作也做得不够到位。而现如今，企业信息是否安全是衡量一个企业经营管理完善程度的重要标准。企业的管理会计使用信息化技术能够对相关信息进行更为全面的分析，提高数据信息的精准度，为企业的管理及决策打下基础，但如果不对大量存储在大数据中的数据和信息保密，则会存在很大的安全隐患。如果企业经常性地出现信息安全问题，则通常意味着该企业的经营管理水平不高甚至企业的经营无法继续下去。从这一方面看，互联网全面普及的弊端就显现了出来，许多不法分子就可以通过各种各样的方式窃取他人的信息及隐私以及存在数据库内的重要资料。然而管理会计若在工作中无意中将客户的个人隐私或企业的重要信息泄露出去，不仅会给客户的正常生活带来不良影响，还会损害企业的利益和信誉。所以，在这个信息可多途径飞速传播的时代，企业内部若没有完善的信息数据保密措施，缺乏数据隐私保护，就将会导致企业的重要机密信息泄露传播出去，最终将造成无法挽回的严重后果。数据分析方法需完善一般情况下，企业收集到的数据里，不仅有结构化数据，还会有一些半结构化数据以及一些非结构化数据，比如图片、HTML、音频、文本等格式的数据，而现如今企业对半结构化数据以及非结构化数据的处理还存在很多的缺点，有很大的研究空间。当前最常用的方法是将半结构化和非结构化数据转换成为结构化数据以进行分析处理，但是在转换过程中存在着一些问题，一方面，由于转换过程中信息的丢失，数据分析结果的准确性会降低，另一方面，数据的转换需意味着需要时间投入，但在信息化时代，把握数据时效性就是企业把握住竞争优势的重要方式。在转换过程中，时效性的低下，很容易让企业错过了最佳决策时间，因此，即使企业最终做出了正确的决策，也仍然不能在企业发展中发挥作用。此外，信息化技术虽然为企业提供了更多的信息，但也存在着很多问题，例如，收集到的信息并不能完全有效地为企业所用，一直以来，很多企业都没有足够的花时间和精力去考虑哪些数据是它们应该收集的，还有应该采用怎样的方式去对数据进行收集。在庞大的数据海洋中，它们并没有使用长矛来精确地捕捞渔获，而是习惯性地将海量数据一网打尽，然而这么做的后果是它们只能收集到一些没有过多价值或没有任何结构条理的数据，这就使得数据占据了大量的存储空间，也会导致大型企业数据科学团队将其大部分的时间都用在数据的分类、组织和清理，而且这些工作仅能通过手动或半自动的方式来完成。科学家DJ·帕蒂尔曾经总结过有关数据的问题，他说：“首先，你一定要清楚一个基本概念，即数据是极为混乱的，所以清理数据这项工作会占用百分之八十的时间，也可以说，数据就是问题。信息化时代的数据量庞大，如何从海量的数据中筛选出有价值的信息的方法和技术还不够完善,并且收集到的信息也不能直接使用。所以，企业应当及时解决这类问题。缺乏高素质管理会计人才在信息化时代，信息量庞大、数据来源多元化、信息类型丰富，但是这些数据本身并不能自动转换为对企业有用的信息，所以就必须交由专业人员去整理分类、筛选并进行深入挖掘和分析，才能转换成能为企业经营管理提供帮助和价值的信息。但就目前社会形势看，会计人员的结构比例严重失调，基层的会计人员居多，中高端人才十分稀缺。当前，能够熟练地掌握云计算、大数据等信息化技术的高素质专业管理会计人才在企业普遍处于稀缺状态。而随着信息化时代的不断发展，对高素质的管理会计人才的需求量会更大，要求也会越来越高。新时代对管理会计的要求是不能只仅仅是拥有专业知识基础，还需要了解、掌握其他新技术的相关知识。但是目前管理会计岗位的专业人员供不应求，能在学好专业知识基础上还掌握和熟练现代信息技术并能将它们运用在会计工作中的人才更是少之又少。随着管理会计越来越智能化，那些对新技术掌握不精甚至不了解，且对企业财务、业务运营的智能化信息化没有较强意识的管理会计必将跟不上时代的发展步伐，阻碍到企业竞争能力的提高。因此，非常有必要提高管理会计人员的综合素质，缺乏能熟练掌握信息化技术的高素质管理会计人才的问题亟待解决。新时代背景下管理会计发展与创新过程中存在问题的原因分析企业管理层对管理会计不重视,且利用信息能力有限由于历史与现实的原因，我国的会计制度中占主导地位的仍是财务会计，同时，成立管理会计部门需要一定的人力及物力，例如负责数据分析的专业人员和负责信息收集的计算机硬件及软件等等，而将资源投入管理所得的效益并不是立竿见影的，且这些效益难以量化，所以管理层在看不到效益的前提下就很难增大对管理会计部门投入的积极性。改革开放的浪潮造就了一批敢为人先的杰出企业家，潮头之上是风光无限，而浪潮之下却是涌动的暗流。改革的进程刚刚起步，市场监督体系不健全，经营一家企业靠的是企业家们敢闯、敢做的精神。企业的规模达到一定程度，要想管理好企业就必须用规范化的管理去规避各种风险，然而，有许多原因使这些企业家们很少关注规范与制度，这也就导致他们无法理解基于规范与制度加工得来的管理会计信息，也就不会根据可量化信息做出决策。企业信息化程度低有分析师称，中国市场上的大多数企业的信息化水平较低，处在数据分析的第一阶段，也就是重点分析的对象是企业内部的结构化数据，例如企业的数据库，而只有少数企业对非结构化数据进行分析，这就使得企业获得的大量数据无法更加合理、有效地进行收集、整合、筛选及利用。疏于对管理会计人员的培养目前造成管理会计人才短缺的主要原因，首先是由于多年来我国在对大学生以及在职会计人员的教育和培训的重点都在核算上而忽视了管理。其次，企业管理层总是忽视了对人才的培养，不积极投入人才培养的工作中。新时代背景下管理会计发展与创新过程中存在的问题的对策分析提升对新时代管理会计的应用认知企业若想抓住新时代给予的机遇，应对新时代的挑战，增强自身竞争力，就得提升在管理会计应用上的认知，科研机构及有关部门可以编辑出版与信息化技术有关的会计出版刊物、资料和专著等等，将相关知识和实践经验整合到管理会计学习中，加深会计从业者对相关信息化技术作用的认识，推动和加强管理会计专业教育。企业还可以组织和开展学习信息化技术和管理会计相融合解决实际问题的典型案例，通过组织竞赛或者汇报的形式对企业员工进行检验和考核评估，同时，可以给予适当的奖惩激发员工们学习的积极性。企业管理层人员也要重视并认识信息化技术的融入对企业发展的实际意义，不可仅局限于传统的会计信息收集方式等，应抱有积极的学习态度，将相关信息化技术的知识学透，进而带动企业员工了解信息化技术，掌握并运用到实际工作中去，改善管理会计现有的工作模式，为信息化技术在企业发展提供有力地支持。只有这样，企业才可以顺应时代的发展趋势，在新时代环境下稳步地发展。加强信息安全保护，优化数据分析加强信息安全防护加强信息安全防护，国家应当制定和完善相关的制度及法律，同时也要严惩窃取信息、泄露隐私的组织和个人。作为企业，想要稳步发展，在信息安全这方面更是要加大力度防护，应当加强会计信息安全系统的建设。企业可采取相应措施，第一是采用多重加密技术和安装高级杀毒软件的方法，以使信息安全防御的体系建设能得到加强。第二，建立一个更为安全的财务数据共享管理系统，让相关信息得到更好的管理控制，且能更好地抵御外界的干扰，并建立服务器终端数据多重备份制度，或在企业的数据资料中隐藏一个监控系统，用该系统去记录数据输入的时间、数据的地址和后期数据的使用用途，以便企业的高层管理人员能够更好地监视内部人员的数据使用情况，以保护企业的重要数据信息，进而预防信息被盗。第三，条件良好的企业，可以多些人力、物力、财力的投入，努力研究反黑客技术，掌握黑客技术的操作规律和特征信息，使企业信息安全系统的预防能力和抵御黑客攻击的能力有所提高，这样一来，企业就拥有有了坚实的技术基础，就能够在发展的道路上走得更稳、走得更远。优化数据分析在大数据时代，普通的数据库和数据处理程序较难对海量数据进行处理，所以企业必须升级现有的数据存储系统，根据自身需要建立一个适合企业发展的云计算会计信息系统，该系统不但能储存海量数据，还可以对数据进行全面的分析，实现按需服务、资源共享。云计算技术不仅增加了企业的数据存储空间，而且改善了企业的信息分析技术，在企业的未来发展中起着非常重要的作用。同时，企业还可利用大数据的挖掘技术，从海量数据中对所包含关键词的信息进行层层的挖掘和筛选，从中提炼出与关键词相关联的并和企业决策有关的信息，满足企业价值管理的需要。此外，还要提高非结构化数据的转换速度，以及非结构化数据转换的准确度，以使信息能高速传输并实现信息共享。加强对高素质管理会计人才的培养在信息化时代，企业更是对能够掌握大数据、云计算等信息技术的高素质的管理会计人才有着很大的需求，然而我国管理会计人才陷入了供不应求的状态。要使管理会计的作用真正意义上得到发挥，对管理会计高素质人才培养的投入力度就必须有所增强。因此，不论是国家，还是企业内部，都应积极地培养高素质专业管理会计人才。一方面，可以在高校管理会计课程中加入一些与信息化技术相关的课程，以使高校学生更好地巩固管理会计专业知识和提升对信息化技术知识的认识和掌握程度，借助高校在学术上的优势，为高校学生未来进入企业工作打好坚实的基础。另一方面，加强有关技术知识的培训力度，在实际工作环境中提高人才培训的质量，提高现有管理会计的融合信息化技术处理企业财务管理、运营和预测的能力。还可以通过引进国内外的高素质专业人才，在企业内形成立体梯队式的管理会计团队，从而提高带企业的管理会计水平。总之，唯有经过高密度地培养具有高素质的管理会计专业人才，才能使企业在时代发展带来的激烈竞争中脱颖而出。未来管理会计发展与创新的趋势分析管理会计与电子商务相结合如今，互联网的发展十分迅猛，这使得大多数企业的经营管理和商业模式都受到影响，互联网电子商务在企业价值链中也起到了至关重要的作用。大数据和云计算等技术的应用使企业内部和外部的联系越来越紧密，有许多企业的管理界面向外开放，企业之间彼此有着信息联通，因此就可以直接忽略过去价值链中的许多环节。目前，互联网电子商务环境越来越复杂，企业只有认识这一点，才能在激烈市场竞争中收获胜利的果实。互联网电子商务对管理会计而言，是一个能使企业增值的大好机会。在具体操作中，例如大中型企业应该建立一个企业资源计划系统，即ERP系统，该系统的前提是系统化的管理思想，并在信息技术的基础上，为企业提供一个管理决策运行方式的平台支持，而管理会计的应用及发展又在持续提供新的动力使这个系统的不断升级和转型，将企业的产业资源向更市场化更有动力的行业领域加以流动和增值，从而让企业的产业结构可以不断地进行调整和优化。管理会计与企业战略的变化相结合企业应更加的重视战略管理，尤其是在当前的新时代背景下，然而战略管理的管理工程又与管理会计的运用及发展是紧密融合的。新环境的不断诞生，使企业都处在面临巨大变化的竞争环境中，不可置身于事外，动态性就是这个竞争环境变化的特征。企业要适应不断变化的环境，就得了解竞争对手的细节，了解敌人并了解自己去判断竞争对手的每一步所采取的行动，知己知彼，不断挖掘和提高自身的竞争优势，准确地对多种竞争策略进行选择，而这一系列项目的实施必须借助管理会计工具的应用。在具体运作中，企业可以通过绩效管理和激励机制、战略风险及成本管理、全面预算管理、内部重组及专用资源整合、海外并购、资本输出和文化融合等有效措施充分发挥企业的创新实践。管理会计与跨职能团队相结合为了在激烈竞争中取得成功，企业就必须与目标客户、供应商、投资者、竞争对手和内部员工保持着良好的合作关系。由于传统的组织结构在运营管理的突发事件中往往无法迅速作出反应，也无法清楚地理解每个程序之间的相互依存、相互作用的关系，同时，由于其局限性，就也无法获得预期项目的结果、变更和改进。这时候就需要企业拥有一个高素质的跨职能团队，该团队的人员跨越部门界限、跨越等级组合在一起，彼此沟通、合作、协调各种活动并参与企业的技术创新工作、产品的研究设计工作，只为实现共同的目标。管理会计若要更好发挥自身作用，帮助企业实现提高效率和增加价值的目标，则一定得重视在跨职能团队中应发挥的重要作用，具体来说就是在企业内部管理中，运用大数据技术去将信息收集，提供及评估有关跨职能团队的信息；协助企业建立团队各个阶段的目标，并安排不同项目的优先级；充分利用大数据、互联网等技术的功能性，参与团队的建设及完善，