


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司员工保密协议范本保密协议本保密协议〔下称“本协议”〕由以下双方于日期签署:甲方:〔公司名称〕地址:::邮箱:乙方:〔员工姓名〕地址::邮箱:鉴于:1.甲方是一家经营业务的公司〔以下称为“公司”〕;2.乙方正在甲方公司中任职,并在公司的业务和机密信息中拥有特权访问权。双方在此达成以下协议条款:1.保密义务乙方理解并同意在其任职期间以及离任后,不得以任何形式、任何途径,向任何第三方披露或泄露任何与甲方公司业务有关的机密信息,包括但不限于商业方案、客户、销售数据、财务信息、技术机密等。2.不竞争义务乙方理解并同意在离任后的一定期限内,不得为自己或别人从事与甲方公司直接或间接竞争的任何业务活动,或在与甲方公司直接或间接竞争的公司任职。3.违约责任假如乙方违背本保密协议的条款,甲方将有权要求乙方承当相应的法律责任,并可能要求乙方赔偿因此造成的一切损失。4.保密事项的范围乙方应该理解,在本保密协议中所提到的保密事项范围内,一切以甲方公司明示或默示方式提供的书面或口头信息,或乙方通过工作职责和职位所接触到的信息都被视为机密信息。5.整体协议本保密协议构成双方之间的全部协议,取代任何有关保密事项的先前口头或书面协议。本协议的任何修改或补充必须以双方的书面形式确认,并且应视为本协议的一局部。本保密协议在法律允许的最大范围内生效,并受中华人民共和国法律管辖。如本协议的任何局部被认定为无效或不可执行,将不影响其他条款的继续有效。甲方〔公司〕:乙方〔员工〕:签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小学音乐教学:校园植物主题歌曲创作与演唱指导论文
- 运动损伤知识普及对学生身体素质的促进论文
- 艺术插花室管理制度
- 花茶厂员工管理制度
- 茶叶审评室管理制度
- 陶瓷特价砖管理制度
- 财务会计课题申报书:《高职院校财务会计教学瓶颈与对策》课题申报材料
- 课题申报书:新质生产力驱动下职业教育专业结构优化与转型升级探索
- 建筑工程技术施工员专业介绍
- 大班社会收获果实少儿英语幼儿教育教育专区
- 离婚协议书 标准版电子版(2025年版)
- 2025年服装制版师(高级)职业技能鉴定考试题库
- 2024北京市昌平区中考真题生物+答案
- 2025届西藏林芝地区五下数学期末考试试题含答案
- 财政投资评审咨询服务预算和结算评审项目投标文件(技术方案)
- 手术室医疗垃圾的分类
- 教育领域中的信息化技术讨论以小学数为例
- 2025广东佛山市南海区图书馆拟聘用公益一类事业编制人员历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025届广东省深圳宝安区四校联考中考生物全真模拟试卷含解析
- 高中家长会 共筑梦想,携手未来课件-高二下学期期末家长会
- 《混凝土灌注桩检测》课件
评论
0/150
提交评论