企业法律合同监管的价值

企业法律合同监管的价值

企业法律参谋在合同治理中的地位

（一）企业法律参谋在合同治理中的主要工作

依据多年来我国企业的合同治理实践，一个企业的合同治理工作主要包括建立健全合同治理规章制度、加强合同授权和审核治理、妥当保管合同专用章和档案、推行标准合同文本和实现合同治理信息化等工作。企业法律参谋在合同治理中主要工作：

1．制定合同治理总体规划企业合同治理规划是企业合同治理的顶层设计，具有指导性、方向性和前瞻性。企业法律参谋通过深入细致的调查讨论，精确把握企业合同治理进展的方向和现状，充分利用自己的专业法律学问，提出本企业合同治理总体规划方案，供领导讨论决策。

2．建立健全合同治理规章制度建立健全合同治理规章制度是企业法律参谋的一项重要工作。企业法律参谋应依据企业进展需要，制定切实可行的合同治理制度，主要包括合同归口治理制度、合同分类分项治理制度、合同治理人员资格制度、合同授权托付制度、合同审查制度、合同会签和审批制度、合同专用章治理制度、合同监视检查制度、合同纠纷调处制度、合同台帐及统计报表制度、合同归档制度、合同治理考核与奖惩制度等。对已有的不适应当前的形势以及本企业的实际状况规章制度也应在实践中不断的修订完善，使企业的合同治理工作有章可循，做到治理层次清晰、职责明确、程序标准，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的掌握状态。

3．参加重大合同的谈判、起草工作合同谈判是签订合同的前奏。谈判不仅关系到双方的利益，也关系到合同的履行，谈判的结果直接打算了合同条文的详细内容。合同的起草则是合同双方设立、变更、终止民事权利义务关系的协议草拟和定稿的过程。起草合同是订立和履行合同，设立、变更终止民事权利义务关系的根底和先决条件。由于合同特殊是重大合同的谈判和起草涉及诸多法律问题，需要企业法律参谋主导或参加。企业法律参谋根据本单位规章制度的要求，全程参加企业重大合同的谈判与起草，充分运用法律规定促进双方达成协议，严格治理和掌握，预防合同纠纷的发生，维护企业合法权益，为企业谋取经济利益。

4．审查合同、防范风险日常合同治理中，除了少局部重要合同需要企业法律参谋亲自起草外，大局部合同则需要企业法律参谋进展审核把关。合同审查会签是合同治理工作的重要内容，是企业法律参谋的重要职责。企业法律参谋在合同审查中的主要工作主要是对合同的合法性、可行性以及周密性进展审核。通过合同审核，起到法律把关、风险评估以及事先预防的作用。

5．指导、监视、检查企业各类合同签订和履行状况企业法律参谋履行合同治理职能不仅表达在合同起草、审核、参加谈判等环节，而是贯穿合同履行的全过程，要指导业务部门签订合法、有效、有利于合同目的实现的合同，并动态跟踪合同履行状况，准时供应必要的指导，要与财务、审计及有关部门积极协作，定期开展合同签订、履行状况的检查，催促有关部门做好合同签订和履行工作。

6．参加合同的重大决策企业合同的重大决策是企业针对涉及合同内容的重大问题，根据规定的权限和程序所进展的决策。企业法律参谋参加企业合同的重大决策主要是保证决策的合法性和可行性。

7．组织合同法律培训合同治理人员的业务素养的凹凸，直接影响着合同治理的质量。企业法律参谋组织开展有针对性的合同法律培训工作，使合同治理链条中的各个环节的人员都能了解并娴熟把握合同法律相关学问，提高合同法律意识和素养，有利于贯彻落实企业合同的依法治理，同时也为企业法律参谋履行治理职责奠定很好的工作根底。

8．建立健全合同台帐、档案切实做好合同台帐、档案的治理工作对于准时把握合同履行状况，实行规划动态治理具有重要意义。企业法律参谋除了建立健全与合同相应的合同治理台账及统计报表，还要对起草和审查的合同逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律参谋的法律意见书也同时归档。

9．对本企业合同专用章、法人授权托付书和空白合同进展治理加强对合同专用章、法人授权托付书以及空白合同等的治理，是防范企业法律风险的重要环节。企业法律参谋制定相应的规章制度并保证严格贯彻执行，为企业把好防范风险的关口。

10．参加合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动发生合同纠纷时，企业法律参谋准时提出解决的方法，直接或协同有关业务部门进展处理，参加合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼活动，并对纠纷解决状况进展跟踪检查，如发觉损害企业合法权益的行为，准时加以订正和制止。

11．调查讨论，准时总结企业法律参谋定期对本企业合同签订、履行状况进展调查讨论、统计分析、总结，向领导提出加强合同治理的意见和建议，同时通过总结积存阅历，如日后发觉类似问题，可以准时对症下药。

（三）企业法律参谋在合同治理中的地位合同治理是一项法律专业性很强的工作，企业法律参谋在合同治理中居于重要地位，起主要作用。主要表现在以下几个方面：一是由于合同本身的特征，打算了合同治理工作不是简洁的要约、承诺、签约等内容，而是一种全过程、全方位、科学的治理，涉及大量的法律专业问题，是其他部门的人员所不能胜任的。二是由于合同治理大都实行的是由企业法律参谋所在的部门即企业法律参谋部门或者法律事务部门统一归口治理和各业务部门、各单位分口治理的模式。法律参谋所在的部门作为企业合同的统一治理部门，特地担当企业合同治理工作的职能，是企业标准合同治理、依法经营的重要组织保障，具有其他职能部门不行替代的作用。三是假如合同治理工作是由其他职能或者业务部门负责，也需要企业法律参谋从合同审查、人员培训、治理制度的起草审核以及合同纠纷的处理解决等方面帮助协作。

冶金地质企业加强企业法律参谋合同治理职能的必要性

随着我国社会主义法制建立的逐步推动，越来越多的冶金地质企业都已深刻熟悉到合同治理在企业治理中的重要性，由法律事务机构作为合同的归口治理部门更有利于合同治理工作的开展的观点也开头被大多数企业所认同并渐渐接受。近几年来，一局部冶金地质企业已经开头渐渐加强企业法律参谋制度的建立，设置专职企业法律参谋负责合同治理，取得了肯定的成果。但仍有大局部企业未熟悉到企业法律参谋对企业合同治理的重要作用，至今尚未建立健全企业法律参谋制度，未配备法律参谋人员、未将法律事务机构作为合同归口治理部门。有的企业虽然设立了法律参谋机构，但没有全过程介入合同工程的审查、决策、论证等重大经营活动，造成企业重大决策缺少法律审查环节。有的企业缺少专职法律参谋工作人员，兼职较多，且素养参差不齐，处理疑难纠纷和预防法律风险的力量相对较弱，没有起到法律参谋应有的作用。

冶金地质企业与大局部的国有企业一样，由于长期受规划经济体制的影响，企业市场意识、法律意识以及契约意识不强，合同治理不够标准，企业经营风险掌握乏力。随着经济体制改革的进一步深化，冶金地质企业面临的法律风险越来越大，为有效预防、削减合同风险，冶金地质企业迫切需要加强法律参谋合同治理职能，标准法律参谋工作程序，提高法律参谋的业务素养，加强合同治理，防范合同陷阱，预防、削减企业法律和经营风险。

1.有利于保证合同的合法性合同是企业对外交往、经济活动的重要载体，是重要的法律文件。合同的订立、履行、变更、终止过程中存在大量的法律因素，只有具备法律专业学问和企业法律事务实践阅历的企业法律参谋才能充分留意到其中的关键和要害，因此，由企业法律参谋负责合同治理是保证合同合法、有效的必要条件。

2.有利于提高企业经营治理水平，实现企业利益最大化企业法律参谋在合同参加及治理过程中，通过制定完善的合同治理规章制度，实现企业合同治理法制化，提高企业经营治理水平。同时企业法律参谋在企业经营中能够充分利用相关的法律法规，躲避合同法律风险，为企业谋取最大利益。

3.有利于防范合同风险合同是一种经济行为，法律介入合同事务只是为这种经济行为掌握法律风险。合同法律风险既有因违法带来的颠覆性的损害，也有因合同无效而带来的合同目的落空，更多的是因合同表述不利而带来的合同陷阱，这些不利因素的识别与避开需要具有专业法律学问、丰富从业阅历的企业法律参谋的参加，方能防范和化解合同风险。因此，企业法律参谋负责合同治理有利于防范合同风险。

4.治理有利于合同纠纷的解决企业法律参谋全程参加、统一治理合同有利于合同纠纷的解决不仅表达在争议和纠纷发生时，企业法律参谋能够准时有效的企业处理合同争议或纠纷，运用专业法律学问最大化的为企业争取合法权益。

综上所述，