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文档简介

第页共页安全尽职免责制度范本[____字]第一章总则第一条为了保证公司员工在工作中的安全,维护公司的正常生产经营秩序,树立安全意识,制定本《安全尽职免责制度》(以下简称“本制度”)。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司要对员工进行安全教育,强化员工的安全意识,落实安全工作责任制,建立安全风险防控机制。第四条本制度的内容是员工在工作中的安全尽职免责权利和义务的具体规定。第五条公司要定期组织安全知识培训,提高员工的安全意识和安全技能。第六条公司要建立健全安全检查、巡查、考核制度,确保安全措施的落实。第二章安全尽职免责权利第七条员工在工作中有权要求公司提供必要的安全条件和措施,确保工作场所的安全。第八条员工有权要求公司提供必要的劳动保护用具和装备,确保个人安全。第九条员工有权要求公司提供必要的安全培训,提高员工的安全意识和防护能力。第十条员工有权要求公司建立健全的安全管理制度和安全风险防控措施。第十一条员工有权参与安全检查和巡查,发现安全隐患,及时报告和纠正。第三章安全尽职免责义务第十二条员工在工作中应严格遵守公司的安全规章制度,执行公司的安全操作规程。第十三条员工在工作中应正确佩戴劳动保护用具和装备,保持安全防护措施的完好性。第十四条员工在工作中应严禁违章操作,严禁擅自调动、关闭、开启安全设备。第十五条员工要积极参加公司组织的安全培训,提高个人的安全防护意识和能力。第十六条员工要及时报告和纠正发现的安全隐患,配合公司进行安全检查和巡查。第十七条员工要遵守公司的安全紧急预案,保持冷静,正确处置安全突发事件。第四章安全违纪处罚第十八条以下情况,属于安全违纪行为,将按照公司相应的规章制度进行处理:(一)违反安全操作规程,造成事故、伤害或损失的;(二)擅自关闭、开启安全设备,造成事故、伤害或损失的;(三)违反公司的安全规章制度,造成事故、伤害或损失的;(四)涉嫌故意破坏、损毁公司的安全设备的。第十九条根据安全违纪行为的轻重情况,公司将给予以下相应的处罚:(一)警告、记过;(二)记大过;(三)降低职务等级或者岗位职称;(四)辞退、开除。第二十条在安全违纪行为发生后,公司可以要求相关责任人承担相应的经济赔偿责任。第五章附则第二十一条公司员工可以提出对本制度的修改意见和建议,交由公司相关部门进行评估和决策。第二十二条如有其他未尽事宜,由公司根据实际情况作出相应补充和解释。第二十三条本制度从颁布之日起施行,有效期为五年。以上就是《安全尽职免责制度范本》的具

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