工地综合治安管理奖惩制度范本_第1页
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第页共页工地综合治安管理奖惩制度范本第一章总则第一条为加强工地综合治安管理，维护正常的施工秩序，确保工地安全以及职工生命财产的安全，特制定本制度。第二条本制度适用于所有在工地从事施工作业的人员。第三条工地综合治安管理奖惩制度是指根据职工在工地综合治安行为的好坏，给予奖励或相应的惩罚，以调动职工的积极性，提高工地综合治安管理水平。第四条工地综合治安管理奖惩制度的目的是：规范员工的行为准则，加强治安管理，营造安全、文明、和谐的工地环境。第二章奖励第五条对在工地综合治安管理方面表现优秀的职工，可按照工作情况和工作表现给予相应的奖励。第六条工地综合治安管理奖励的方式主要有：1.表扬：对在综合治安工作中表现突出的职工，可以给予书面表扬，并在工地通报上予以公示。2.嘉奖：对在综合治安工作中表现优秀的职工，可以给予奖品、荣誉证书等嘉奖。3.奖金：对在综合治安工作中作出突出贡献的职工，可以给予一定金额的奖金作为奖励。第七条奖励的条件：1.综合治安工作方面的突出贡献。2.无违反安全规定的行为。3.积极担当责任，带头参与综合治安工作。4.自觉加强学习，提升治安管理能力。第三章惩罚第八条对在工地综合治安管理方面严重违反规定的职工，将给予相应的惩罚。第九条工地综合治安管理惩罚的方式主要有：1.警告处分：对违反工地综合治安规定的职工，首次给予口头或书面警告处分。2.记过处分：对于违反工地综合治安规定的职工，第二次给予记过处分。处分期限为一年。3.记大过处分：对于违反工地综合治安规定且情节严重的职工，第三次给予记大过处分。处分期限为两年。4.降级处分：对于违反工地综合治安规定情节严重的职工，可以给予降级处分，并保留追究刑事责任的权利。5.终止劳动合同：对于多次违反工地综合治安规定或情节严重的职工，可以终止其劳动合同，并保留追究刑事责任的权利。第十条惩罚的条件：1.严重违反工地综合治安规定。2.违反安全规定且不听劝阻。3.严重扰乱工地秩序，妨碍施工正常进行。4.多次违规行为。第四章实施第十一条工地综合治安管理奖惩制度的实施由工地管理方负责。具体的奖惩办法、条件以及程序均应由工地管理方制定并通知全体职工。第十二条工地管理方有权根据实际情况，对工地综合治安管理奖惩制度进行调整和修改，并及时通知全体职工。第十三条工地综合治安管理奖惩制度的实施应公开、公正、公正，并保证员工的知情权和申诉权。第五章附则第十四条本制度自发布之日起执行，以后其他有关制度与其不一致的地方，由本制度执行。第十五条本制度的解释权归工地管理方所有。以上所述即为工地综合治安管理奖惩制度范本。根据实际情况，可根据本范本进行修改和完善，以适应工地的实际管理需要。注意要充分尊重

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