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文档简介

2023离职个人保密协议范文一、协议背景为了明确离职员工对公司机密信息的保密责任，保护公司的商业利益和竞争优势，特制定本个人保密协议，以规范离职员工离职后对公司机密信息的使用和披露。二、协议内容离职员工在离职之日起至协议签署之日止，保持对公司机密信息的保密，并严禁向任何第三方披露。离职员工对公司机密信息的保密责任不因离职而终止，该保密责任将持续存在，直至公司解除保密责任为止。离职员工不得将其在公司期间获得的任何公司机密信息用于任何个人或商业用途，包括但不限于泄露给竞争对手、开设相似业务、或利用于其它利益冲突行为。离职员工如需与其他单位或个人合作，涉及到公司机密信息的使用，必须事先取得公司的书面同意，并且该合作方需承诺保密并签署保密协议。离职员工应妥善保管公司提供的所有文件、资料、设备以及存储公司机密信息的电子设备和存储介质，不得将其带离公司或向外传递。离职员工应立即退还公司所有的物品和文件，包括但不限于公司机密信息相关的文件、笔记本、电脑、方式等。离职员工了解，违反本协议的行为可能导致公司对其采取法律措施，并可能要求其承担一切不利后果，包括但不限于经济赔偿、违约金、律师费等。三、协议效力本协议对离职员工具有约束力，与离职员工签署本协议后不得撤回或修改。协议中任何一条或多条被判定为无效的，不影响其他条款的效力和约束力。对于离职员工违反协议的行为，公司有权采取法律手段进行维权，并有权要求其承担违约责任和相应的损失赔偿。四、附则本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议的签署、效力、解释和争议解决均适用法律。本协议未尽事宜，双方可在签署协议时进行补充约定。本协议一式两份，双方确认并签署后生效。离职员工签字：__________________日期：__________________公司代表

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