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第页共页施工项目经理劳动合同书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“项目经理”）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。一、劳动合同的基本情况1.合同签订日期：年月日2.合同期限：自年月日起至年月日止，共计个月。3.合同工作地点：（根据具体项目情况填写工作地点）二、职位及工作内容1.项目经理的职位：项目经理2.工作内容：根据公司安排，负责项目的管理和协调，包括但不限于：（1）制定项目进度计划，并组织实施；（2）组织施工现场的安全管理和质量控制；（3）协调各个部门之间的工作关系，确保项目的正常进行；（4）控制项目成本，优化资源配置；（5）进行项目相关的商务谈判和合同管理；（6）完成公司交办的其他工作。三、工资和福利待遇1.工资待遇项目经理每月工资为人民币（大写）：____________________元整。2.绩效奖金公司将根据项目经理的工作表现以及项目的成果，考核并给予相应的绩效奖金。3.带薪休假项目经理签订合同后满一年，享有带薪年假，具体休假天数根据公司规定执行。4.社会保险和公积金公司将按照国家相关法律法规的规定，为项目经理缴纳社会保险和住房公积金。四、工作时间和休假制度1.工作时间项目经理的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及加班安排由公司安排。2.休假制度项目经理根据公司规定享有法定节假日及公司规定的其他休假，并需经公司批准后方可休假。五、劳动纪律和保密义务1.项目经理在公司任职期间，必须遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保证工作的正常进行。2.项目经理在公司任职期间，必须保守公司商业秘密，不得泄露相关机密信息；不得利用职务之便谋取个人利益或损害公司利益。六、合同终止1.合同期满本合同期满后，根据公司的需要和项目经理的工作表现，双方可以协商续签劳动合同。2.提前终止（1）项目经理有以下行为之一的，公司有权提前终止本合同：a)擅自离岗或旷工；b)私自泄露公司商业秘密；c)严重违反公司的劳动纪律和规章制度；d)严重失职，给公司造成严重损失的；e)其他严重违反劳动法律法规的行为。（2）项目经理提前终止本合同的，应提前一个月以书面形式通知公司。七、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。2.合同争议如无法通过仲裁解决，应按照中华人民共和国法律规定的程序向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.任何一方未按照本合同条款履行义务，均应承担相应的违约责任。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（项目经理）：签字：

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