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文档简介
劳务薪酬合同范本一、合同背景本合同由甲方(雇主)与乙方(劳务人员)共同缔结,旨在规范劳务人员的工作职责和薪酬待遇,确保双方权益。二、甲方信息甲方:[雇主名称]地质:[雇主地质]联系人:[雇主联系人]联系方式:[雇主联系方式]三、乙方信息乙方:[劳务人员姓名]地质:[劳务人员地质]联系方式:[劳务人员联系方式]四、合同有效期本合同自双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]至[结束日期]。合同期满后,甲方有权选择是否续签合同。五、工作职责乙方应按照甲方的安排,准时履行工作职责。乙方应遵守甲方的工作规章制度,保守甲方的商业机密。乙方应积极配合甲方的工作安排,并保证完成工作任务的质量和效率。六、薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下:薪酬总额:[具体金额]发放方式:[一次性发放/分期发放]发放时间:[具体发放时间,如每月10日]发放方式:[现金/银行转账//等]其他福利待遇:[如五险一金、员工福利等]七、绩效考核甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估,评估结果将影响乙方的薪酬调整和职务晋升。八、保密条款双方同意在合作期间以及合作终止后都将对彼此的商业机密进行保密,不能泄露或利用商业机密给对方造成损失。九、违约责任若乙方不按合同约定履行职责,甲方有权在提前通知后解除合同,并不再支付未发放的薪酬。若甲方未按合同约定支付薪酬,乙方有权要求赔偿相应的经济损失。十、争议解决双方协商解决合同履行过程中产生的争议,如协商无果,则提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。十一、合同解除合同期满且经双方协商同意不续签。乙方辞职或甲方解雇,双方协商解除合同。发现本合同存在严重违约情况,任何一方有权单方解除合同。十二、其他条款甲方和乙方有权在合同有效期内对合同进行修改和补充,并以书面形式确认。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。本合同经甲方和乙方充分阅读并确认无误后,签字生效。甲方(盖章):________________乙方:___________
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