下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务薪酬合同范本一、合同背景本合同由甲方(雇主)与乙方(劳务人员)共同缔结,旨在规范劳务人员的工作职责和薪酬待遇,确保双方权益。二、甲方信息甲方:[雇主名称]地质:[雇主地质]联系人:[雇主联系人]联系方式:[雇主联系方式]三、乙方信息乙方:[劳务人员姓名]地质:[劳务人员地质]联系方式:[劳务人员联系方式]四、合同有效期本合同自双方签字之日起生效,有效期为[起始日期]至[结束日期]。合同期满后,甲方有权选择是否续签合同。五、工作职责乙方应按照甲方的安排,准时履行工作职责。乙方应遵守甲方的工作规章制度,保守甲方的商业机密。乙方应积极配合甲方的工作安排,并保证完成工作任务的质量和效率。六、薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下:薪酬总额:[具体金额]发放方式:[一次性发放/分期发放]发放时间:[具体发放时间,如每月10日]发放方式:[现金/银行转账//等]其他福利待遇:[如五险一金、员工福利等]七、绩效考核甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估,评估结果将影响乙方的薪酬调整和职务晋升。八、保密条款双方同意在合作期间以及合作终止后都将对彼此的商业机密进行保密,不能泄露或利用商业机密给对方造成损失。九、违约责任若乙方不按合同约定履行职责,甲方有权在提前通知后解除合同,并不再支付未发放的薪酬。若甲方未按合同约定支付薪酬,乙方有权要求赔偿相应的经济损失。十、争议解决双方协商解决合同履行过程中产生的争议,如协商无果,则提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。十一、合同解除合同期满且经双方协商同意不续签。乙方辞职或甲方解雇,双方协商解除合同。发现本合同存在严重违约情况,任何一方有权单方解除合同。十二、其他条款甲方和乙方有权在合同有效期内对合同进行修改和补充,并以书面形式确认。本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。本合同经甲方和乙方充分阅读并确认无误后,签字生效。甲方(盖章):________________乙方:___________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全警示标识管理制度
- 井径测井仪项目投资计划书
- 年产xxx手工栽绒地毯项目建议书
- 期末复习题(试题)-2023-2024学年苏教版数学六年级下册
- 《水果大丰收》教案
- 老年人的心理卫生与精神护理课件
- 划拨教育土地使用权(3篇模板)
- 红色文化主题教育课教案(3篇模板)
- 慧宇教育培训集团(3篇模板)
- 生产线效率提升改善方案(2篇)
- (新版)工伤预防知识竞赛考试参考题库500题(含各题型)
- (完整版)水泥厂重大危险源辨识与风险评价汇总表
- 资产支持专项计划(ABS)法律意见书
- 2009-2022历年广东省东莞市公开招聘事业单位工作人员考试真题含答案2022-2023上岸必备带详解版3
- 【个人与团队管理】网考试题库(案例)
- 蹲踞式起跑课件
- 基于随机动态规划的水电站水库长期优化调度
- 代领工资协议范本
- 医学院创新团队建设计划申请书
- 2022年鞍钢总医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 部编版语文四年级下册期末复习句型转换及修改病句练习(含参考答案)
评论
0/150
提交评论