建筑施工安全生产奖惩办法模版

第页共页建筑施工安全生产奖惩办法模版第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，保障工人的生命财产安全，提高施工单位的安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于所有从事建筑施工工作的单位和个人，包括建筑项目的业主、总承包商、分包商、监理单位等建设主体和承担建筑施工任务的个人。第三条符合以下情形之一的行为将被认定为违反建筑施工安全规定：（一）未按照法律法规要求进行安全生产管理；（二）未保障施工人员的安全工作环境和施工条件；（三）未配备或使用不符合安全要求的施工设备、工具；（四）未进行安全教育培训或未提供必要的个人防护装备；（五）未配备相应的建筑施工安全管理人员或监督人员；（六）其他违反建筑施工安全规定的行为。第四条符合以下情形之一的行为将被认定为建筑施工安全责任主体应受到奖励的行为：（一）建筑施工安全管理完善，事故发生率显著降低；（二）建筑施工安全教育培训加强，提升施工人员的安全意识；（三）建筑施工现场安全设施和施工工具配备合理，保障工人的安全；（四）建筑施工安全工作取得重大突破或有突出贡献；（五）其他对于建筑施工安全工作有积极贡献的行为。第二章奖励措施第五条符合奖励条件的单位和个人将获得以下奖励：（一）单项奖：根据具体贡献情况决定奖励金额，用于表彰对于建筑施工安全工作有显著贡献的个人或单位；（二）荣誉称号：授予有突出贡献的个人或单位以激励其继续保持好的施工安全管理水平；（三）奖金发放：对连续安全无事故（或事故率极低）的施工单位或个人，给予一定数量的奖金，以激励其继续保持好的安全工作成果；（四）其他奖励：依据具体情况可给予其他适当的奖励。第六条单项奖的评定标准：（一）单位奖励标准：1.事故率下降幅度达到50%以上的单位，奖励金额为当年安全投入金额的5%；2.事故率下降幅度达到30%以上但不足50%的单位，奖励金额为当年安全投入金额的3%；3.事故率下降幅度达到10%以上但不足30%的单位，奖励金额为当年安全投入金额的1%。（二）个人奖励标准：1.个人突出贡献奖：授予在建筑施工安全工作中作出杰出贡献的个人，奖励金额为当年安全投入金额的0.5%；2.优秀工人奖：评选出在建筑施工安全工作中表现突出的工人，奖励金额为当年安全投入金额的0.3%。第三章惩罚措施第七条符合惩罚条件的单位和个人将受到以下惩罚：（一）警告：对违反建筑施工安全规定的单位或个人进行口头或书面警告，告诫其恶劣行为的严重性；（二）罚款：对于违反建筑施工安全规定的单位或个人，根据违规情节轻重，处以一定数量的罚款；（三）暂停许可证：对于违反建筑施工安全规定的单位，有权暂停其相关施工许可证的有效期；（四）吊销许可证：对于违反建筑施工安全规定的单位，有权吊销其相关施工许可证；（五）其他必要的处罚手段。第八条罚款的种类和数额：（一）一般违规罚款：根据违反建筑施工安全规定的违规情况，处以相应数额的罚款，最低数额不低于1000元人民币，最高数额不超过当年安全投入金额的1%；（二）严重违规罚款：根据严重程度，处以相应数额的罚款，最低数额不低于5000元人民币，最高数额不超过当年安全投入金额的3%。第四章附则第九条奖励和惩罚的审核、决定和执行由建设主体或相关安全管理机构负责，必要时可由安全生产监督管理部门参与。第十条本办法自颁布之日起正式执行，有关安全管理规定与本办法不一