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文档简介
服装企业劳动合同范本1.前言2.合同内容2.1基本信息合同编号：[填写合同编号]雇主：[填写雇主名称]员工：[填写员工姓名]职位：[填写员工职位]签约日期：[填写签约日期]2.2工作地点员工的工作地点为雇主公司的指定办公地点，如需出差或调动工作地点，双方应提前协商并签订书面变动协议。2.3工作职责和期限雇主应向员工明确说明工作职责和期限，包括但不限于：完成产品设计和开发工作参与规划和执行销售策略协助团队完成销售目标及时汇报工作进展和问题3.工作时间和休假3.1工作时间员工每周的工作时间为不超过40小时，具体工作时间根据公司需求灵活调整。如果需要加班，雇主将根据相关法律规定支付加班工资或提供相应的补休。3.2休假员工享有法定的带薪年假和其他带薪假期，具体休假安排应提前与雇主协商并获得批准。4.薪资和福利4.1薪资结构员工将按照约定的薪资结构和支付周期获得薪资。薪资结构应包括固定工资和根据绩效奖励的激励部分。4.2福利待遇雇主将为员工提供符合当地劳动法规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。5.保密协议为了维护公司商业和技术机密，员工在合同期间和离职后都应承诺保守公司的商业机密，并在相应的领域内遵守保密义务。6.终止合同合同期限届满后，双方可以协商续签合同或结束合作关系。如果需要提前终止合同，一方应提前通知另一方书面通知，并根据相关法律规定支付相应的赔偿金。7.其他条款本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。双方对于合同约定的内容都应严格遵守，如有争议应通过友好协商解决。本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。8.签署雇主：___________________日期：___________________员工：__
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