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文档简介

外籍人才服务合同1.引言2.聘用职位和职责职位：（填写职位）职责：（填写详细职责描述）3.合同期限本合同的有效期为（填写合同期限），自（填写合同开始日期）起至（填写合同结束日期）止。双方可协商续签或终止合同，但需提前（填写提前通知期限）书面通知对方。4.薪酬与福利雇主将根据外籍人才的职位、工作表现和相关法规规定，向其支付合理的薪酬。薪酬的支付方式和周期如下：支付方式：（填写薪酬支付方式，如银行转账）支付周期：（填写薪酬支付周期，如每月/每周）（填写福利条款，如社保、住房津贴、年假等）5.工作时间和休假外籍人才的工作时间和休假安排如下：工作时间：（填写工作时间，如周一至周五9:00-17:00）休假安排：外籍人才享有（填写年假、病假等休假条款）外籍人才应准时上班，如有特殊情况需要请假，应提前书面通知雇主，并经雇主批准。6.保密条款双方同意在本合同有效期内和解除合同后仍然有效的期限内，对于因合同履行产生的商业信息、技术细节、客户资料等保密信息予以保密。未经双方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露或使用该保密信息。7.违约责任若一方未能履行本合同规定的义务，应承担违约责任。违约方应向守约方支付相应的违约金作为赔偿。违约金的数额由双方协商一致确定。8.争议解决在履行本合同过程中，若发生任何纠纷或争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。9.合同变更与解除任何一方希望变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式修改或解除合同。10.其他条款本合同未尽事宜，双方可通过补充协议进行规定。补充协议应经双方签字确认方可生效。本合同一式两份，雇主和外籍人才各持一份，具有同等法律效力。委托方（雇主）：

签字：______________

日期：______________服务提供方（外

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