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文档简介

饭堂劳务协议1.引言本协议由以下方共同签署，分别为“甲方”（饭堂供应方）和“乙方”（雇佣方）。本协议旨在规定雇佣方在饭堂工作的相关事宜，包括工作内容、工作时间、薪酬待遇等。2.双方权责2.1甲方权责提供正常的饭堂服务，并保证食品的卫生和质量达到卫生标准；提供合理的工作环境和必要的工作设施，确保雇佣方的工作安全；按时支付雇佣方工资和福利待遇；根据工作需要，安排合适的工作时间和班次。2.2乙方权责遵守饭堂的工作纪律和规定，保证工作的质量和效率；饭堂工作期间，需穿戴饭堂统一的工作服，保持整洁；协助饭堂完成排班工作，如有调班需求应提前通知；维护饭堂设施和设备的使用安全，如发现问题及时报告。3.工作内容与时间饭堂劳务管理工作涵盖以下内容：餐食准备与烹饪；餐食分发与配送；餐具清洗与消毒；饭堂清洁与卫生检查等。3.1工作时间工作时间为早上7点至晚上8点；根据工作需要，饭堂可能需要调整雇佣方的工作时间和班次，但应提前通知雇佣方。3.2休假与加班根据劳动法规定，雇佣方享有带薪年假和法定节假日；饭堂会根据工作需要，安排乙方进行必要的加班，加班费支付标准参照劳动法相关规定执行。4.薪酬与福利待遇4.1薪酬支付甲方将按月支付雇佣方工资；雇佣方工资标准根据饭堂工作职位的不同而异，请参考附表A。4.2福利待遇雇佣方享受国家法定福利待遇，如养老、医疗、失业和工伤保险等；饭堂为雇佣方提供工作餐，并保证食品质量达到卫生标准；饭堂提供适当的培训机会和晋升空间。5.终止协议5.1终止原因本协议在以下情况下可以被终止：双方协商一致解除合同；甲方或乙方严重违反协议约定。5.2终止通知协议终止前，任何一方应提前三十天书面通知对方。6.保密条款在合作期间和合作结束后，双方对于所获悉的对方知识产权、商业机密等都应予以保密。7.其他本协议涉及的未尽事宜，可通过双方协商进行解决。附表A：雇佣方工资标准职位月工资（元）厨师5000食堂管理员4000食堂保洁员3000以上工资标准仅供参考，实际工资根据协商结果确定。以上为饭堂劳务协议的主要内容，双方应妥善履行协议约定。如

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