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文档简介

合同劳动保密协议1.背景为了保护公司的商业机密和保护员工个人信息的安全，本协议旨在规范雇佣关系中的保密义务。本协议适用于所有公司员工，无论其职位或级别。2.定义保密信息：指由公司提供或员工在工作过程中接触到的商业机密，包括但不限于技术方案、产品设计、营销策略、财务数据等。保密义务：员工应承诺保护公司的保密信息，不得泄露、复制、使用或转让给任何未获授权的第三方。3.保密责任3.1员工保密义务员工应认可并尊重公司的保密信息，严格遵守保密协议的约定。员工不得将公司的保密信息泄露给第三方，无论是口头、书面或其它形式。员工在离职后，仍须继续遵守保密义务，即使与公司之间的雇佣关系已经结束。3.2公司保密义务公司保障员工个人信息的安全，并严格遵守相关法律法规。公司不得将员工个人信息泄露给未获授权的第三方，除非获得员工的明确同意或法律要求。4.保密措施公司将针对保密信息的安全采取合理的措施，包括但不限于技术手段和管理制度。员工有责任遵守公司制定的安全措施，确保保密信息的安全性。5.违约责任如果员工违反本协议的约定，公司有权采取适当的纠正措施，包括但不限于终止雇佣关系、追究法律责任等。如果公司违反本协议的约定，员工有权向公司索取赔偿，并可以解除劳动合同。6.协议的解除和修改本协议双方均有权随时解除本协议，并应事先以书面形式通知对方。本协议的任何修改或变更应经双方书面同意，并以书面形式进行。7.法律适用与争议解决本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中产生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至本协议签订地的人民法院解决。8.附则本协议自双方签字之日起生效，并在员工离职后继续有效。以上是对于合同劳动保密协议

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