提成制劳动合同_第1页
提成制劳动合同_第2页
提成制劳动合同_第3页
提成制劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

提成制劳动合同模板(通用)一、合同双方甲方：[甲方公司名称]注册地质：[甲方公司注册地质]法定代表人：[甲方公司法定代表人]联系地质：[甲方公司联系地质]联系方式：[甲方公司联系方式]乙方：[乙方员工姓名]联系号码：[乙方员工联系号码]住质：[乙方员工住质]联系方式：[乙方员工联系方式]二、工作内容[列出具体工作内容]三、工作地点及工作时间工作地点：[乙方工作的实际地点]工作时间：乙方将按照甲方公司规定的工作时间进行工作。四、提成制度基本工资：乙方将获得固定的基本工资，基本工资数额为人民币[基本工资金额]元/月。提成比例：乙方将根据其完成的销售业绩，获得相应的提成。提成比例为[提成比例]。提成计算规则：乙方完成的销售业绩低于[起始金额]元时，不计算提成。乙方完成的销售业绩在[起始金额]元至[结束金额]元之间时，提成金额为销售业绩金额与提成比例相乘。乙方完成的销售业绩超过[结束金额]元时，提成金额为销售业绩金额与提成比例相乘，并加上超过[结束金额]元部分的提成金额，超过[结束金额]元的提成比例为[超额提成比例]。五、薪酬支付乙方的基本工资将于每月[发放日期]之前支付至乙方指定的银行账户。乙方的提成将于每月[发放日期]之前支付至乙方指定的银行账户，提成金额将根据乙方当月完成的销售业绩计算得出。六、违约责任对于甲方如甲方未按合同约定支付乙方的基本工资或提成，甲方需要在接到乙方书面通知后7个工作日内进行支付，并向乙方支付相应的违约金，违约金金额为欠款金额的[违约金比例]。若乙方工作期超过[工作期限1]个月但不满[工作期限1]个月，甲方需向乙方支付一个月工资的赔偿金。若乙方工作期超过[工作期限2]个月，甲方需向乙方支付两个月工资的赔偿金。对于乙方如乙方在工作期间有涉嫌严重违反公司规章制度、泄露公司商业机密等情况，甲方有权立即解雇乙方，并不向乙方支付未支付的工资和提成。七、保密条款在合同有效期内以及合同终止后，双方需对接触到的涉及商业机密、客户信息等保密内容保密，并承诺不得泄露或将其用于其他非工作目的。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，甲方所在地的人民法院为解决本合同争议的管辖法院。本劳动合同经双方充分协商，于[签订日期]签署，并在双方盖章后生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人签名：__________________日期：__________________乙方：_______________________日期：______

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论