某公司中高层测评表

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高层管理人员测评评分说明：

1、本次测评共设10项，每项10分，总分100分；

2、高层测评重点为“管理”能力，此次测评表“管理”方面（管理经验、企业价值观认同

、个人管理、勇于承担责任、团队目标一致）占50%，“沟通”方面（工作分配合理性、工作

指导与帮助、部门间的工作配合）占30%，“技能”方面（专业技能、创新精神）占20%；

3、测评得分60分为及格，61-80分为良好，81-100分为优秀。

中层管理人员测评评分说明：

1、本次测评共设10项，每项10分，总分100分；

2、中层测评重点为“沟通”能力，此次测评表“沟通”方面（

与帮助、对下属或同事的关注、工作氛围的营造）占50%，“管理”方面（管理经验、企业

价值观认同、勇于承担责任）占30%，“技能”方面（专业技能、创新精神）占20%；

3、测评得分60分为及格，61-80分为良好，81-100分为优秀。

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