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文档简介

2850字劳动合同范本劳动合同雇主：〔企业名称〕受雇人：〔个人姓名〕根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，雇主与受雇人本着平等协商、自愿互利、公平合理的原那么，就以下事项达成劳动合同，共同遵守并服从：一、工作岗位和内容1.雇主聘用受雇人担任〔工作岗位名称〕，并为其提供相应的工作环境和条件。2.受雇人在工作期间的详细职责和工作内容包括：〔详细描绘受雇人的工作职责和工作内容〕3.工作时间：受雇人每周工作时间为〔详细小时数〕，详细工作安排由雇主根据工作需要确定。受雇人需按照工作安排准时上班，如有特殊情况需请假，应提早向雇主请假并获得批准。4.工作地点：受雇人的工作地点为〔办公地点或工作场所地址〕，如工作需要变动，双方应协商解决。二、劳动报酬1.工资标准：受雇人的月工资为人民币〔详细金额〕，详细发放时间为每月的〔详细日期〕日。2.工资支付：雇主将按照约定的时间和方式向受雇人支付工资，如遇法定节假日或其他特殊情况，雇主将提早安排工资支付。3.工资调整：根据工作表现、经济情况和法定调整等因素，雇主有权对受雇人的工资进展调整，并及时通知受雇人。三、社会保险和福利1.社会保险：受雇人享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。双方应按照法律规定缴纳相应的社会保险费用。2.其他福利：根据雇主的规定和政策，受雇人还享受其他福利待遇，包括但不限于年度假期、节日福利、年终奖金等。四、劳动纪律和规定1.受雇人应遵守雇主的规章制度，保守雇主的商业机密，遵守职业道德，严守工作纪律，并完成由雇主安排的各项工作任务。2.受雇人应认真履行职责，在工作中遵守平安操作规程，做好自身和别人的身体安康和平安防护。3.受雇人不得为私人利益损害雇主利益，不得利用职务之便谋取____，不得从事影响工作的兼职或者其他经营活动。五、劳动期限和终止1.劳动期限：本合同的劳动期限为〔详细年限〕，自〔详细起始日期〕起至〔详细终止日期〕。双方经协商一致，约定终止日期后假如需要继续续签劳动合同，将另行协商。2.提早解除：如双方在劳动期限届满前需要解除合同，应提早〔详细期限〕通知对方，并经过协商达成一致意见。3.违约责任：任何一方违背合同约定的，应承当相应的违约责任。如受雇人解除合同未履行约定的提早通知义务，应向雇主支付违约金。六、争议解决1.对于因合同履行所引起的争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼解决。2.未尽事宜：对于未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并写明补充条款。七、其他事项1.本合同一式两份，雇主和受雇人各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自签订之日起生效，自〔

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